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  • 人力资源招聘·培训·考核第3版 唐志红 编著 大学教材大中专 正版图书籍 首都经济贸易大学出版社
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    • 作者: 唐志红著
    • 出版社: 首都经济贸易大学出版社
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    • 作者: 唐志红著
    • 出版社:首都经济贸易大学出版社
    • ISBN:9789056052007
    • 版权提供:首都经济贸易大学出版社

    人力资源招聘·培训·考核

    作  者:唐志红 编著
    定  价:48
    出 版 社:首都经济贸易大学出版社
    出版日期:2017年08月01日
    页  数:419
    装  帧:平装
    ISBN:9787563826667
    第一章导论
    第一节人力资源管理的内涵及发展
    第二节人力资源管理3P模式——选人、育人和用人
    第二章工作分析和工作设计
    第一节工作分析概述
    第二节收集工作信息的主要方法
    第三节工作设计
    第四节岗位评价
    第三章人力资源规划
    第一节企业战略与组织结构
    第二节人力资源规划概述
    第三节人力资源规划的编制
    第四章人力资源招骋的准备
    第一节招聘概述
    第二节招聘规划
    第三节招聘人员及招聘工具的准备
    第五章人力资源招聘的实施
    第一节初步筛选与面试
    第二节招聘中的人员素质测评
    第三节人员录用......

    内容简介

    《高等院校经济与管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业:人力资源招聘·培训·考核(第三版)》在强化基本理论的同时,结合当前人力资源管理的新进展,尤其是新技术革命背景下的新技术手段的引入对人力资源管理手段的影响,对人格特质分析在招聘中的意义,进一步对工作分析中的关键词进行了界定,为读者提供可直接操作的工具建议。在战略日益重要的背景下,我们突出了人力资源战略与企业战略之间的匹配,目标导向、战略支撑、责任界定、能力匹配成为基本逻辑体系。结合企业发展的动态实践,我们对大多数的案例进行了重选,感谢中国企业人力资源管理的实践为我们提供了丰富的选择。希望我们能在人力资源招聘、培训和绩效管理三个基本模块上带给读者从理论到实际操作的完整体系。

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