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  • 劳动过程视角下的员工工作时间研究
  • 新商品上架
    • 作者: 李中著
    • 出版社: 社会科学文献出版社
    • 出版时间:2024-07
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    • 作者: 李中著
    • 出版社:社会科学文献出版社
    • 出版时间:2024-07
    • ISBN:9787522837161
    • 版权提供:社会科学文献出版社
    ......
    基本信息
    商品名称: 劳动过程视角下的员工工作时间研究 开本: 16开
    作者: 李中 定价: 89.00
    ISBN号: 9787522837161 出版时间: 2024-06-01
    出版社: 社会科学文献出版社 印刷时间: 2024-06-01
    版次: 1 印次: 1

    第一章 导论  一 研究背景  二 理论视角和研究问题  三 概念辨析  四 工作时间研究综述  五 研究方法与数据说明第二章 中国工作时间制度与员工工作时间状况  一 中国工时制度  二 中国员工工作时间的现状  三 本章小结第三章 前因:组织的管理策略与工作时间  一 控制动机与组织权威的构建  二 奖惩制度建设与资源交换  三 组织文化建设与价值塑造  四 本章小结第四章 后果:工作时间与员工的组织行为  一 隐蔽的行动  二 生理逻辑和角色冲突逻辑  三 收入的补偿效应  四 本章小结第五章 平衡者:工会与员工的工作时间  一 中国工会的角色演变  二 多重角色的平衡:推动组织与员工共同发展  三 本章小结第六章 结论与讨论  一 工作时间背后的组织与员工  二 劳动过程视角下员工工作时间生成与作用模型  三 超越时间:工作时间问题的阶段性应对思路参考文献附录

    ......

    本书基于劳动过程理论的分析框架和2022年中国工作环境研究的调查数据,对中国员工工作时间的现状、变化趋势、群体差异等进行了描述分析,探讨了影响员工工作时间的组织管理因素、工作时间对员工组织行为的影响,以及工会对员工工作时间权益的维护等议题,有助于把握当前中国员工工作时间的基本状况及其影响因素,为解决员工工作时间的相关问题、提升员工工作时间质量提供理论和事实依据。

    ......

    李中,中国社会科学院大学社会学博士,贵州大学公共管理学院校聘副教授、硕士生导师。主要研究方向为劳动社会学、组织社会学、社会景气与总体性社会情绪等。在《社会学评论》等期刊发表多篇劳动与组织研究相关的学术论文,参与多项国家社科基金项目并主持1项贵州省社科基金青年项目。

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