由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
公司经营风险的商法回应/法与风险社会研究丛书编者:韩长印//许多奇|总主编:季卫东9787542661838上海三联
¥ ×1
编 公司与券法编
章 公司资本制度改革与债权人利益保护机制
一、导言
二、改革前公司资本制度保护债权人的成本收益分析
三、改革后新型的效率更高的债权人保护机制
四、改革成本问题
五、反思与建议
六、结语
第二章 (上) 认缴资本制下股东出资义务加速到期的正当分析
一、问题的提出:资本认缴制带来的债权人保护难题
二、现行公司法没有提供合适的救济路径
三、股东出资责任可否加速到期的理论争议
四、法律规范的司法适用路径选择
第二章 (下) 未出资股东对公司债权人的补充赔偿责任
一、债权人保护在公司法修订后面临的新问题
二、作为补充责任的未出资股东赔偿责任
三、“未履行或者未全面履行出资义务”的区分解释
四、“公司债务不能清偿”的确定
五、出资人的“未届到期出资”与期限利益
六、结语
第三章 对赌协议与公司法资本管制:美国实践及其启示
一、“对赌协议”的界定——基于“海富案”的语境
二、美国风险合同的相关条款——在法定资本规则内游走
三、Thoughtworks案:特拉华州法院对资本维持原则的应用
四、美国PEVC法律实践可能提供的启示
第四章 公司双重股权结构问题研究
一、双重股权结构的制度构造
二、双重股权结构的利弊分析
三、双重股权结构背景下中小股东利益保护问题
四、建议与设想
第五章 有限责任公司的股权代持问题
一、问题的提出
二、股权代持的质辩
三、英国法关于股权代持的现行规定
四、第3款困境的解决之道
五、结论
第六章 创新型企业的股权激励路径
一、引言
二、创新企业股权激励之乱象
三、雇用关系失序的原因分析
四、创新企业雇用秩序的认识框架
……
第二编 金融与信托发编
第三编 破产与保险法编
编 公司与券法编
章 公司资本制度改革与债权人利益保护机制
一、导言
二、改革前公司资本制度保护债权人的成本收益分析
三、改革后新型的效率更高的债权人保护机制
四、改革成本问题
五、反思与建议
六、结语
第二章 (上) 认缴资本制下股东出资义务加速到期的正当分析
一、问题的提出:资本认缴制带来的债权人保护难题
二、现行公司法没有提供合适的救济路径
三、股东出资责任可否加速到期的理论争议
四、法律规范的司法适用路径选择
第二章 (下) 未出资股东对公司债权人的补充赔偿责任
一、债权人保护在公司法修订后面临的新问题
二、作为补充责任的未出资股东赔偿责任
三、“未履行或者未全面履行出资义务”的区分解释
四、“公司债务不能清偿”的确定
五、出资人的“未届到期出资”与期限利益
六、结语
第三章 对赌协议与公司法资本管制:美国实践及其启示
一、“对赌协议”的界定——基于“海富案”的语境
二、美国风险合同的相关条款——在法定资本规则内游走
三、Thoughtworks案:特拉华州法院对资本维持原则的应用
四、美国PEVC法律实践可能提供的启示
第四章 公司双重股权结构问题研究
一、双重股权结构的制度构造
二、双重股权结构的利弊分析
三、双重股权结构背景下中小股东利益保护问题
四、建议与设想
第五章 有限责任公司的股权代持问题
一、问题的提出
二、股权代持的质辩
三、英国法关于股权代持的现行规定
四、第3款困境的解决之道
五、结论
第六章 创新型企业的股权激励路径
一、引言
二、创新企业股权激励之乱象
三、雇用关系失序的原因分析
四、创新企业雇用秩序的认识框架
……
第二编 金融与信托发编
第三编 破产与保险法编
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格