[正版]Excel人力资源管理达人修炼手册 数据高效处理与分析 hr人力资源书籍行政管理绩效与薪酬管理招聘hrbp

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《Excel人力资源管理达人修炼手册：数据高效处理与分析》共10章，主要内容包括人力资源规划、招聘管理、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、档案管理、人员分析、社保办理、考勤管理。本书旨在帮助读者了解人力资源工作的相关内容，为读者解答相关常见问题并有效提高读者的Excel技能水平。 《Excel人力资源管理达人修炼手册：数据高效处理与分析》适合企业人力资源部门工作人员，特别是需要运用Excel进行人力资源规划、培训开发、绩效考核、薪酬管理、考勤管理、社保办理、劳动关系管理等工作的人员阅读参考。

第 1章 人力资源规划：企业与员工规划是关键
1.1 年度人力资源规划表 / 1
1.1.1 创建工作簿 2
1.1.2 创建年度人力资源规划表 3
1.1.3 美化年度人力资源规划表 6
1.2 在职人员信息统计表 / 8
1.2.1 创建在职人员信息统计表 9
1.2.2 通过“数据验证”功能输入部门信息 11
1.2.3 设置信息统计表的日期格式 14
1.3 年度人员结构对比图表 / 15
1.3.1 创建年度人员结构对比表 16
1.3.2 对比分析年度人员发展趋势 19
1.3.3 图表分析年度人员学历结构 20
1.4 人力资源现状分析表 / 24
1.4.1 创建人力资源现状分析表 25
1.4.2 输入现有人力资源数据 28
1.4.3 设置工作表标签的颜色 31
1.5 年度人员需求预测表 / 32
1.5.1 创建年度人员需求预测表 33
1.5.2 冻结年度人员需求预测表表头窗格 35
1.5.3 插入表格行新增预测表数据内容 36
第 2章 招聘管理：人才的选拔与录用
2.1 年度招聘计划表 / 38
2.1.1 创建年度招聘人员计划表 39
2.1.2 创建招聘渠道拓展表 42
2.1.3 创建渠道效果评估表 43
2.2 应聘人员签到表 / 46
2.2.1 创建应聘人员签到表 46
2.2.2 在表头添加公司信息 48
2.2.3 打印应聘人员签到表 50
2.3 面试结果评价表 / 51
2.3.1 创建面试结果评价表 52
2.3.2 合并与美化评价表 53
2.3.3 插入复选框标记 56
2.4 面试人员台账统计表 / 57
2.4.1 创建面试人员台账统计表 58
2.4.2 统计录用人员总数 60
2.4.3 招聘计划完成率的分析 62
2.4.4 平均招聘周期的分析 63
2.5 招聘费用数据汇总图表 / 64
2.5.1 招聘费用支出情况分析 65
2.5.2 招聘费用分类汇总分析 66
2.5.3 招聘渠道费用统计分析 68
2.6 员工录用通知单 / 69
2.6.1 创建录用人员信息表 70
2.6.2 制作员工录用通知单 72
2.6.3 邮件合并 76
第3章 培训开发：重视人才的培养与发展
3.1 培训需求调查表 / 81
3.1.1 创建培训需求调查表 83
3.1.2 在表格中插入带圈字符 85
3.1.3 美化培训需求调查表 88
3.2 年度培训计划表 / 89
3.2.1 以序列填充培训时间 90
3.2.2 统计各部门的培训总数 91
3.2.3 分类统计培训的考核方式 92
3.3 员工培训申请表 / 94
3.3.1 创建员工培训申请表 95
3.3.2 美化员工培训申请表 98
3.3.3 设置表格内容的对齐效果 99
3.4 员工培训记录表 / 101
3.4.1 创建员工培训记录表 102
3.4.2 分类汇总统计各部门培训人数 103
3.4.3 分类汇总统计培训成绩 104
3.5 员工培训费用统计图表 / 106
3.5.1 设置培训费用明细类别 107
3.5.2 统计培训费用支出情况 109
3.5.3 用图表展示培训费用的分类 111
3.6 员工培训成绩统计表 / 113
3.6.1 用函数汇总员工培训的总分 114
3.6.2 用IF函数统计员工成绩是否达标 115
3.6.3 对员工培训成绩进行统计排名 117
第4章 绩效考核：制定绩效目标与考核指标
4.1 企业经营目标汇总图表 / 118
4.1.1 创建企业经营目标汇总表 119
4.1.2 设置企业经营指标权重 120
4.1.3 用二维饼图展示各部门的指标比例 121
4.2 部门业绩指标分解表 / 123
4.2.1 创建部门业绩指标分解表 123
4.2.2 统计各责任人承担的业绩指标 124
4.2.3 统计指标按月完成情况 126
4.3 员工月度工作计划表 / 128
4.3.1 创建员工月度工作计划表 129
4.3.2 用条件格式统计工作完成情况 130
4.3.3 用数据透视表汇总工作完成情况 132
4.4 员工技能调查表 / 133
4.4.1 创建员工技能调查表 134
4.4.2 美化员工技能调查表 137
4.4.3 为调查表添加技能批注信息 138
4.5 员工综合能力考核表 / 139
4.5.1 创建员工综合能力考核表 140
4.5.2 填充进行员工综合能力考核的相关数据 142
4.5.3 应用Excel自带的表格格式 144
4.6 绩效考核成绩汇总表 / 145
4.6.1 统计成绩*秀的员工的信息 146
4.6.2 汇总各部门的考核结果 149
4.6.3 绩效考核成绩汇总 151
第5章 薪酬福利：薪酬的核算与分配
5.1 年度人工成本预算图表 / 153
5.1.1 创建年度人工成本预算表 154
5.1.2 用TEXT函数计算成本增长百分比 155
5.1.3 统计分析年度人工成本预算表 157
5.2 年度工资总额预算表 / 159
5.2.1 创建年度工资总额预算表 160
5.2.2 按月统计工资总额 161
5.2.3 按部门统计工资总额 163
5.3 员工绩效奖金分配表 / 164
5.3.1 创建员工绩效奖金分配表 165
5.3.2 用VLOOKUP函数编制绩效奖金比例 166
5.3.3 统计员工绩效奖金数据 167
5.4 员工加班补贴发放表 / 168
5.4.1 汇总员工加班的时间 169
5.4.2 统计员工的具体加班小时数 172
5.4.3 计算员工加班费总额 173
5.5 员工工资明细表 / 175
5.5.1 计算员工应发工资 175
5.5.2 计算个人所得税代缴数据 177
5.5.3 统计实发工资 178
5.6 员工工资条领取表 / 178
5.6.1 创建员工工资条领取表表头 179
5.6.2 跨工作表引用数据制作工资条 180
5.6.3 通过序列填充批量制作工资条 181
5.7 带薪年假天数统计表 / 186
5.7.1 统计员工的工龄 187
5.7.2 利用IF函数计算带薪年假天数 188
5.7.3 利用数组公式计算带薪年假天数 189
第6章 劳动关系：互利合作，实现双方共赢
6.1 员工入职手续表 / 190
6.1.1 创建员工入职手续表 191
6.1.2 设置表格内容显示方式 192
6.1.3 设置表格边框样式 195
6.2 新员工试用期结果评估表 / 197
6.2.1 创建新员工转正申请表 197
6.2.2 创建新员工试用期表现鉴定表 200
6.2.3 创建新员工试用期评估表 202
6.3 工作满意度调查表 / 204
6.3.1 创建工作满意度调查表 205
6.3.2 美化工作满意度调查表 205
6.3.3 打印工作满意度调查表 208
6.4 劳动合同续订人员信息表 / 210
6.4.1 创建劳动合同续订人员信息表 210
6.4.2 统计续订合同的截止日期 212
6.4.3 统计未续订合同的人员信息 213
6.5 劳动合同管理台账表 / 215
6.5.1 创建劳动合同管理台账表 216
6.5.2 统计在职人员合同期限 217
6.5.3 劳动合同管理台账分析 219
6.6 员工离职手续表 / 221
6.6.1 创建员工离职申请表 223
6.6.2 创建员工离职交接表 225
6.6.3 创建员工离职结算表 227
第7章 档案管理：记录信息，方便查询
7.1 员工花名册 / 230
7.1.1 创建员工花名册 231
7.1.2 从花名册中提取员工性别 232
7.1.3 从身份证号码中提取生日 234
7.2 管理人员档案表 / 237
7.2.1 创建管理人员档案表 238
7.2.2 对管理人员按薪酬高低进行排序 239
7.2.3 按年龄统计管理人员的人数 240
7.3 人事异动月报表 / 242
7.3.1 创建人事异动月报表 242
7.3.2 统计人员流入情况 244
7.3.3 统计人员流出情况 246
7.4 员工岗位调动信息表 / 247
7.4.1 创建员工岗位调动信息表 248
7.4.2 分析普通类岗位的调动情况 249
7.4.3 分析管理类岗位的调动情况 251
7.5 员工违纪过失记录表 / 253
7.5.1 创建员工违纪过失记录表 254
7.5.2 统计员工违纪过失次数 255
7.5.3 统计违纪过失的类别 257
7.6 员工奖惩记录台账表 / 258
7.6.1 创建员工奖惩记录台账表 259
7.6.2 统计奖惩的人数 259
7.6.3 统计奖励金额与惩罚金额 261
第8章 人员分析：掌握企业人才核心数据
8.1 部门人数条形图表 / 263
8.1.1 创建部门人数信息表 264
8.1.2 分类汇总各部门的人数 265
8.1.3 创建部门人数条形图 266
8.2 年度离职人数信息图表 / 268
8.2.1 创建年度离职人数信息表 269
8.2.2 计算各月离职率 270
8.2.3 创建年度离职人数折线图 272
8.3 职工工龄分析图表 / 274
8.3.1 创建职工工龄分析表 274
8.3.2 用函数统计职工工龄 275
8.3.3 用柱形图展示职工工龄数据 276
8.4 企业职称人数统计图表 / 279
8.4.1 创建企业职称人数统计表 280
8.4.2 分类统计各职称的人数 280
8.4.3 用二维饼图展示职称的分布情况 282
8.5 企业人员受教育程度统计图表 / 284
8.5.1 创建企业人员受教育程度统计表 285
8.5.2 分类统计人员受教育情况 285
8.5.3 分析各学历类别的占比情况 288
8.6 企业人员性别分布图表 / 290
8.6.1 创建人员性别信息表 291
8.6.2 统计人员性别数据 292
8.6.3 用圆环图展示性别分布情况 293
第9章 社保办理：职工社保日常报表管理
9.1 年度保险总额预算表 / 296
9.1.1 创建年度保险总额预算表 297
9.1.2 统计各级别的预算总额 298
9.1.3 为工作表设置密码 300
9.2 保险缴费基数核定表 / 303
9.2.1 创建保险缴费基数核定表 305
9.2.2 用函数统计保险缴费金额 305
9.2.3 分析保险缴费数据 308
9.3 职工社会保险费统计表 / 309
9.3.1 创建职工社会保险费统计表 310
9.3.2 统计月度社会保险费用总额 317
9.3.3 统计年度社会保险费用总额 319
9.4 补充医疗保险月度报表 / 320
9.4.1 创建补充医疗保险月度报表 321
9.4.2 统计补充医疗保险的月度数据 321
9.4.3 用条件格式亮显提示信息 323
9.5 住房公积金月度报表 / 324
9.5.1 创建住房公积金月度报表 324
9.5.2 统计住房公积金月度数据 325
9.5.3 用数据透视表展示住房公积金数据 327
9.6 职工退休到龄提醒表 / 328
9.6.1 创建员工退休数据表 329
9.6.2 用函数计算员工的退休时间 330
9.6.3 设置员工退休提醒 331
第 10章 考勤管理：统计分析员工考勤数据
10.1 员工上班签到表 / 333
10.1.1 创建员工上班签到表 334
10.1.2 统计员工迟到和早退的数据 337
10.1.3 高亮显示员工迟到和早退信息 338
10.2 员工公出申请表 / 340
10.2.1 创建员工公出申请表 341
10.2.2 设置字体格式 343
10.2.3 美化员工公出申请表 345
10.3 员工加班申请表 / 346
10.3.1 创建员工加班申请表 347
10.3.2 设置表格中信息的格式 347
10.3.3 设置表格中单元格的行高与列宽 350
10.4 员工加班汇总表 / 352
10.4.1 定义单元格的格式 353
10.4.2 汇总员工加班数据 354
10.4.3 在表中添加“万年历” 357
10.5 员工请假申请表 / 366
10.5.1 创建员工请假申请表 367
10.5.2 在表格中添加下划线 369
10.5.3 打印员工请假申请表 372
10.6 员工休假汇总表 / 373
10.6.1 创建员工休假汇总表 374
10.6.2 统计员工休假时长 375
10.6.3 统计员工休假类型 376



柏先云 高-级人力资源管理师，拥有20多年的人力资源管理与行政经验，历经行政文员、人事专员、绩效专员、行政经理、人事总监等多种岗位的垂直锻炼、成长和晋升。精通Excel函数在人力资源管理与行政各个岗位中的应用，特别是在人员招聘与录用表、薪酬福利统计表、员工档案查询表、社保管理表、考勤登记表、行政管理表中的应用。

20多年Excel人力资源实战经验集合，60多个Excel工作表格实例，1000多张Excel操作步骤分解图片，分析企业人才核心数据，有效配置人力资源。

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