- 商品参数
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- 作者:
无著
- 出版社:图书其它
- 装帧:套装
- ISBN:9786295005001
- 版权提供:图书其它
店铺公告
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变革之心 珍藏版
作 者:(美)约翰 P.科特,(美)丹 S.科恩 著 刘祥亚 译
定 价:59
出 版 社:机械工业出版社
出版日期:2021年08月01日
页 数:440
装 帧:平装
ISBN:9787111442974
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●赞誉
作者简介
中文版序
专文推介
前言
致谢
导言 变革之心 1
步骤1 增强紧迫感 17
步骤2 建立指导团队 41
步骤3 确立变革愿景 67
步骤4 有效沟通愿景 91
步骤5 授权行动 109
步骤6 创造短期成效 131
步骤7 不要放松 151
步骤8 巩固变革成果 169
结语 目睹-感受-变革 187
约翰·科特专访 194
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内容简介
1996年,领导力大师约翰·科特出版了代表作《领导变革》(Leading Change),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的畅销书,并被《一般管理》(General Management)杂志评为1996年管理类书籍第一名。
作为《领导变革》的后续作品,丹S·科恩、约翰P·科特所著的《变革之心(珍藏版)》根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。最后,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式:目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。
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