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  • 醉染图书家庭资源分配决策与人力资本形成9787542676801
  • 正版全新
    • 作者: 李长洪著 | 李长洪编 | 李长洪译 | 李长洪绘
    • 出版社: 上海三联书店
    • 出版时间:2022-07-01
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    • 作者: 李长洪著| 李长洪编| 李长洪译| 李长洪绘
    • 出版社:上海三联书店
    • 出版时间:2022-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:180000
    • 页数:200
    • 开本:16开
    • ISBN:9787542676801
    • 版权提供:上海三联书店
    • 作者:李长洪
    • 著:李长洪
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787542676801
    • 出版社:上海三联书店
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-07-01
    • 页数:200
    • 外部编号:1202703405
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言

    章绪论

    节研究背景和研究问题

    第二节逻辑线索与本书创新

    第二章文献综述

    节家庭资源分配决策与个体人力资本

    第二节人力资本的外部影响

    第三章“高校扩招”、家庭资源分配决策和高中教育获得——基于“重男轻女”视角

    节引言

    第二节构建理论模型

    第三节“高校扩招”的背景介绍

    第四节数据来源、模型建立和变量说明

    第五节“高校扩招”会扩大高中教有的差距?
    第六节“高校扩招”为什么会扩大高中教育的差距

    第七节本章小结

    ……

    李长洪,厦门大学王亚南经济研究院经济学博士,暨南大学经济学院讲师(青蓝学者)。研究方向为劳动经济学、人口经济学。前期主要研究成果发表在《经济学(季刊)》《中国工业经济》《财贸经济》《财经研究》《劳动经济研究》《中国经济问题》等期刊。其中,部分被人大复印报刊资料、《人口与劳动经济学文摘》全文转载。曾任《经济学(季刊)》《世界经济》《财经研究》《中国经济问题》期刊匿名审稿人。荣获广东省第八届哲学社会科学成果奖类二等奖、中国数量经济学会十届科研成果奖二等奖。博士入选2020年度“当代经济学博士创新项目”(原“中国经济学博士奖”),获得2020年度福建省。

    本书入选2020年度“当代经济学博士创新项目”(原“中国经济学博士奖”)。

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