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[醉染正版]职场智慧与自我修炼 即将就业的学生读物 阅读参考书 职场小说 职场人际关系管理能力 管理的艺术 团队管理者图
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书名:职场智慧与自我修炼
书号:9787302482727
定价:45.00
作者/编者: 曾智
出版社:清华大学出版社
出版时间: 2017年09月
电视剧《后宫·甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残,使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都超越了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫·甄嬛传》的剧情做一个比拟:整个故事情节就如同一本职场宝典,为职场人士指明了方向,同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中,无论甄嬛、沈眉庄,还是夏冬春、安陵容,她们就如同一个个初入职场的大学生(职场新秀),或一路成长、发展、晋升,或“香消玉殒”的职场轨迹。所以说,《后宫·甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史,也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从“临门一脚”跨入职场开始,结合大家熟知的该剧中的故事情节,让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子,并透过剧中人物的成长经历,学习他们在职场中为人处事的智慧,使其懂得如何通过内外兼修锤炼自身的实力,提升人际关系管理的能力,让自己的职场之路左右逢源,*终如愿成为职场达人。 无论对于初入职场的新秀,还是久经沙场的职场老将,本书都能从不同角度给予职场智慧的分享与引导,适于广大职场人士阅读
1选秀:“临门一脚”成功跨入职场
1.1沈眉庄教您为步入职场做全方位准备
1.1.1心理准备:沈眉庄在选秀前的自信
1.1.2问题准备:做到有的放矢,投其所好
1.1.3仪表仪态准备:先敬罗衣后敬人
1.2夏冬春以“拼爹”高调登场却瞬间出局
1.2.1职场新人忌轻狂跋扈
1.2.2职场新人忌自视甚高
1.3端庄恬雅的甄嬛在选秀中脱颖而出
1.4安陵容选秀时实现绝地大反攻
1.4.1自身修养是实现绝地大反攻的基础
1.4.2从容淡定的表现助力绝地反攻
2职场政治:让智慧指引才华绽放
2.1尊重职场前辈,寻找职场良师
2.1.1只有懂得尊重别人,才能赢得别人的尊重
2.1.2大树底下好乘凉,有本事也要有靠山
2.2懂得分享与取舍才能创造更大的生存空间
2.2.1恩宠固然重要,但也要明白“雨露均沾”
2.2.2超出能力的职场“肥肉”绝不可肆意占有
2.3纯元皇后:懂得争,更懂得完善自身形象
2.3.1“温柔娴雅,深得人心”的形象
2.3.2后宫“梦幻偶像”背后的真面目
2.4欣贵人:审时度势,低调地绽放
2.4.1善待他人,享受一份踏实的安定
2.4.2做一个“平凡中的不平凡之人”
3职场生存:从青涩走向成熟
3.1身处职场,心灵和谐是要紧的
3.1.1安陵容:明白差异,学会正确地比较
3.1.2沈眉庄:认识自我才能超越自我
3.1.3夏冬春:与人为敌是透支人脉的险招
3.1.4华妃:捧得越高,往往摔得越重
3.1.5甄嬛:家庭教育与自身性情的结合
3.1.6皇后:职场管理者不应有的那份焦虑和担忧
3.1.7欣贵人:不争比争更有福气
3.2为职业生涯加分之道
3.2.1选择工作:适合比喜欢更重要
3.2.2用职场着装来提升自身价值感
3.2.3安于被利用,以后才能利用别人
3.3适时示弱:后宫生存的重要技巧
3.3.1沈眉庄:“装傻”,也是一种职场智慧
3.3.2甄嬛:不要为不值得的人浪费时间
3.3.3敬妃:隐藏锋芒,以退为进争取机会
3.3.4端妃:装病示弱,避开后宫“妖魔鬼怪”
4职场发展:内外兼修锤炼真功夫
4.1深体帝心,揣摩圣意,提升职场领悟力
4.1.1甄嬛:揣摩圣意,知晓皇上的心思
4.1.2苏培盛:读懂圣意的佳总裁助理
4.1.3槿汐:用领导喜欢听的语言
4.2忍人之所不能忍,才能为人之所不能为
4.2.1皇上:大丈夫能屈能伸,方能为朝政谋万世之全
4.2.2果郡王:闲散无能,万事就是皇兄行
4.2.3甄嬛:职场从来不相信眼泪和耍性子
4.2.4祺贵人:不是每一个在你身上拉屎的人都要看作敌人
4.3别人是以你看待自己的方式看待你
4.3.1品性高洁、自尊与自爱的甄玉娆
4.3.2生性自卑、妒忌心强的安陵容
4.4拥有良好的判断力和独到的眼光
4.4.1端妃:良好的判断力助其结识了甄嬛
4.4.2敬妃:心善是好事,一味心善可能坏事
5左右逢源:职场人际关系管理
5.1拓展人脉,成就职场
5.1.1身在职场,善结贵人
5.1.2世事难料,同事可能成上司
5.1.3不要错过身边的“小人物”
5.1.4人脉要拓展,更要善于维护
5.2认清上司,才能与之融洽相处
5.2.1“懂但不能太懂”才是使朕心愉悦之人
5.2.2猜疑是人性,更是领导的天性
5.2.3“恐怖平衡”是管理者牵制下属的手段
5.3忠诚:被看重的职场品质
5.3.1跳槽时代:我想跳槽,但我真诚
5.3.2职场易主:为谁做事比做正确的事更重要
5.3.3如何展示忠诚:让上司成为你的资源
6团队的秘密:团队建设与个人成长
6.1从后宫看团队的定义与特征
6.1.1后宫:一群本应成为团队的“乌合之众”
6.1.2皇后:失败的团队领导人
6.1.3三派纷争:只有的团队,没有的个人
6.2团队管理的核心:统一目标和提升凝聚力
6.2.1团队重在“人心齐,泰山移”
6.2.2尊重个人价值,实现个人荣誉感
6.2.3认清职场定位,创造个人价值
6.3沟通,团队合作的关键
6.3.1“五心原则”提升团队沟通
6.3.2用心沟通挽救团队内部的异心之人
6.4团队管理的艺术
6.4.1管理的艺术源于团队管理者的人格魅力
6.4.2以诚相待化解团队内部的嫌隙
6.4.3雍正对年羹尧可谓“善用人者不恃人”
6.5团队建设中的个人成长
6.5.1浣碧:缺乏团队角色意识与位置感的姐妹
6.5.2甄嬛:收敛个性,等待绽放
6.5.3宝娟:忠诚比能力更重要
7处处有玄机:剧中的文学意象
7.1《后宫·甄嬛传》经典台词集锦
7.1.1人生篇
7.1.2工作篇
7.1.3处世篇
7.1.4爱情篇
7.2《后宫·甄嬛传》中文学典故与诗词
7.2.1《后宫·甄嬛传》之“郑伯克段于鄢”
7.2.2《后宫·甄嬛传》之“山之高”
7.2.3《后宫·甄嬛传》之美妙诗词
7.3《后宫·甄嬛传》中楹联探究
7.4《后宫·甄嬛传》之主题曲
7.4.1曲调古典、歌词幽婉的片头曲《红颜劫》
7.4.2谱写甄嬛一生感情纠葛的片尾曲《凤凰于飞》
8古装戏标杆:以思想的穿透力赢得了生命力
8.1《人民日报》:不妨“俗得那样雅”
8.2《光明日报》:以批判现实主义的方法尽情讴歌“真善美”
8.3《解放日报》:把宫斗戏做到了顶峰和极致
8.4《人民日报》:比坏心理腐蚀社会道德
8.5《求是》:用思想的穿透力提升影响力
附录A后宫主要成员才艺比较表
附录B后宫甄嬛传角色人物分析
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