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全新正版新时代劳动和技能竞赛创新指南9787500877875中国工人
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目录:
章新时代劳动和技能竞赛的源起与发展
一、社会主义劳动竞赛的创立与形成
(一)社会主义劳动竞赛的源起
(二)社会主义劳动竞赛的原则与功能
(三)社会主义劳动竞赛的内容与特点
二、新时代劳动和技能竞赛的创新发展
(一)新时代劳动和技能竞赛创新发展的重要意义
(二)新时代劳动和技能竞赛创新发展的基本原则
(三)新时代劳动和技能竞赛创新发展的主要形式
三、新时代劳动和技能竞赛的创建机制
(一)新时代劳动和技能竞赛的领导机制
(二)新时代劳动和技能竞赛的工作机制
(三)新时代劳动和技能竞赛的评估机制
(四)新时代劳动和技能竞赛的激励机制
(五)新时代劳动和技能竞赛的选树机制
(六)新时代劳动和技能竞赛的保障机制
第二章生产型劳动和技能竞赛
一、生产型劳动和技能竞赛的组织流程
(一)成立生产型劳动和技能竞赛机构
(二)确定生产型劳动和技能竞赛目标
(三)制定生产型劳动和技能竞赛方案
(四)组织实施生产型劳动和技能竞赛
(五)生产型劳动和技能竞赛评比表彰
(六)推广生产型劳动和技能竞赛经验
二、车间、班组劳动竞赛的组织流程
(一)宣传车间、班组劳动竞赛方案
(二)细化车间、班组劳动竞赛方案
(三)组织车间、班组劳动竞赛观摩
(四)表彰车间、班组劳动竞赛
三、“安康杯”竞赛的组织与实施
(一)“安康杯”竞赛的由来
(二)“安康杯”竞赛的主要特点
(三)“安康杯”竞赛的组织实施
四、安全知识竞赛活动规划与设计实例
(一)知识竞赛的组织形式及特点
(二)知识竞赛的策划工作
(三)知识竞赛的组织程序及方法
(四)比赛前后的基础工作
(五)主持人与赛场控制
(六)安全知识竞赛活动策划设计实例
第三章 技能型劳动和技能竞赛
一、开展技能型劳动和技能竞赛的新思路
(一) 如何正确认识开展技能型劳动和技能竞赛的重要意义
(二) 如何破解开展技能型劳动和技能竞赛的难点问题
(三)如何开展技能型劳动和技能竞赛
二、开展技能型劳动和技能竞赛的组织流程
(一)如何制定岗位练兵流程
(二)如何制定技术比武流程
三、开展技能型劳动和技能竞赛的实例
任国友,教授、硕士生导师,中国劳动关系学院安全工程学院副院长、安全工程学科带头人、劳动安全特色学科建设团队负责人、职业风险与劳动素养评价研究所所长、中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员。公开发表90余篇,主编学术著作20余部,主持、、北京市、应急管理部课题20余项。主要从事劳动风险与大数据技术、城市公共安全科学与技术、工业安全与风险管理、应急决策与技术研究。
窦培谦,博士,中国劳动关系学院安全工程学院职业卫生系教,劳动安全特色学科建设团队青年骨干成员。主要从事职业卫生工程研究。
杨鑫刚,一职业指导师,中国劳动关系学院劳动教育学院教师,劳动安全特色学科建设团队青年骨干成员。主要从事劳动教育、劳动安全、运筹与管理研究。
新时代劳动和技能竞赛是中国工会的一项传统工作,是新时代中国特色社会主义劳动竞赛和职业技能竞赛的简称。社会主义劳动竞赛,简称劳动竞赛,发源于苏联的“义务星期六”运动,是社会主义为充分发挥劳动者的主动、积极和精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众竞赛活动。而职业技能竞赛是依据职业技能标准,结合生产和经营工作实际开展的,以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众竞赛活动。
章新时代劳动和技能竞赛的源起与发展一、社会主义劳动竞赛的创立与形成(一)社会主义劳动竞赛的源起社会主义劳动竞赛,简称劳动竞赛,发源于苏联的“义务星期六”运动。中国的劳动竞赛运动始于民主时期的根据地。1931年,鄂豫皖特区总工会组织被服、印刷、修理工人为支持战争,巩固和发展苏区经济,开展了生产竞赛。1943年8月,晋冀
鲁豫边区工会组织工人开展“新劳动者运动”,促进了边区生产的发展。中华人民共和国成立后,广大职工为发展生产力广泛开展了群众的社会主义劳动竞赛,大体上经历五个阶段。阶段:1949—1952年,爱国主义竞赛与增产节约运动相结合。第二阶段:
劳动和技能竞赛是工会的一项传统工作,也是新时代工会劳动和经济工作的重要内容,是工会围绕中心、服务大局的重要手段和载体,在工会工作全局中具有重要地位。本书紧扣新时代竞赛主题,围绕深化产业工人队伍建设改革,深化重大战略、重大工程、重大项目和重点产业竞赛,进一步深化全国劳动和技能竞赛,为各级工会传承劳模精神、劳动精神、工匠精神,提升职工技能素质,创新竞赛平台提供了新理念、新实践和新案例。
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