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全新正版人力资源管理9787564222437上海财经大学出版社
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前言
章 人力资源管理概论
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 人力资源概述
第二节 人力资源管理概述
第三节 人力资源管理的演变和发展
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第二章 企业战略、组织结构设计与人力资源管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 企业战略
第二节 企业战略与组织结构设计
第三节 企业战略、组织结构设计与人力资源管理的关系
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第三章 人力资源战略规划
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 人力资源战略分析
第二节 人力资源规划
第三节 人力资源规划的步骤和方法
第四节 人力资源规划的执行
第五节 人力资源规划的辅工具——人力资源信息系统
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第四章 职位分析与职位评价
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 职位分析
第二节 职位评价
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第五章 胜任力模型的建立与应用
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 胜任力概论
第二节 胜任力模型建立的流程、技术与方法
第三节 胜任力模型的应用
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第六章 员工招募与配置
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 员工招募概述
第二节 员工招募的途径
第三节 员工甄选
第四节 员工配置
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第七章 培训与开发
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 培训与开发概述
第二节 培训与开发的过程
第三节 培训与开发的方法
第四节 新员工导向培训
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第八章 员工职业生涯管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 职业概述
第二节 职业意识
第三节 如何树立正确的职业意识
第四节 职业生涯规划
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第九章 绩效管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 绩效管理概述
第二节 绩效管理系统
第三节 绩效指标的设计
第四节 绩效管理的方法与应用
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第十章 薪酬管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 薪酬制度的设计
第二节 薪酬管理制度的制定程序
第三节 工资奖金制度的调整
第四节 工作岗位评价
第五节 工作岗位评价指标与标准
第六节 工作岗位评价方法与应用
第七节 人工成本核算
第八节 员工福利管理
第九节 各类保险金和住房公积金核算
复习思考题
案例讨论题
技能训练
十章 员工关系管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 员工关系管理概述
第二节 劳动关系与集体谈判
第三节 员工的职业安全与健康
第四节 员工关系管理的热点和发展趋势
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第十二章 人力资源的跨文化管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 人力资源跨文化管理的概念
第二节 文化差异的识别维度
第三节 人力资源跨文化管理的价值
第四节 人力资源跨文化管理的内容
第五节 跨文化管理的类型和人力资源管理对策
复习思考题
案例讨论题
技能训练
第十三章 创业型企业中的人力资源管理
学习目标(知识点、技能点)
案例导读
节 创业企业概况
第二节 创业企业的人力资源管理问题
复习思考题
案例讨论题
技能训练
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