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  • 全新正版人力资源管理9787564222437上海财经大学出版社
    • 作者: 贺小刚,刘丽君主编著 | 贺小刚,刘丽君主编编 | 贺小刚,刘丽君主编译 | 贺小刚,刘丽君主编绘
    • 出版社: 上海财经大学出版社有限公司
    • 出版时间:2014-03-01
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    • 作者: 贺小刚,刘丽君主编著| 贺小刚,刘丽君主编编| 贺小刚,刘丽君主编译| 贺小刚,刘丽君主编绘
    • 出版社:上海财经大学出版社有限公司
    • 出版时间:2014-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-09-01
    • 字数:716000
    • 页数:437
    • 开本:16开
    • ISBN:9787564222437
    • 版权提供:上海财经大学出版社有限公司
    • 作者:贺小刚,刘丽编
    • 著:贺小刚,刘丽编
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787564222437
    • 出版社:上海财经大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-03-01
    • 页数:437
    • 外部编号:8586060
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    章 人力资源管理概论
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 人力资源概述
    第二节 人力资源管理概述
    第三节 人力资源管理的演变和发展
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第二章 企业战略、组织结构设计与人力资源管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 企业战略
    第二节 企业战略与组织结构设计
    第三节 企业战略、组织结构设计与人力资源管理的关系
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第三章 人力资源战略规划
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 人力资源战略分析
    第二节 人力资源规划
    第三节 人力资源规划的步骤和方法
    第四节 人力资源规划的执行
    第五节 人力资源规划的辅工具——人力资源信息系统
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第四章 职位分析与职位评价
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 职位分析
    第二节 职位评价
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第五章 胜任力模型的建立与应用
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 胜任力概论
    第二节 胜任力模型建立的流程、技术与方法
    第三节 胜任力模型的应用
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第六章 员工招募与配置
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 员工招募概述
    第二节 员工招募的途径
    第三节 员工甄选
    第四节 员工配置
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第七章 培训与开发
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 培训与开发概述
    第二节 培训与开发的过程
    第三节 培训与开发的方法
    第四节 新员工导向培训
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第八章 员工职业生涯管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 职业概述
    第二节 职业意识
    第三节 如何树立正确的职业意识
    第四节 职业生涯规划
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第九章 绩效管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 绩效管理概述
    第二节 绩效管理系统
    第三节 绩效指标的设计
    第四节 绩效管理的方法与应用
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第十章 薪酬管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 薪酬制度的设计
    第二节 薪酬管理制度的制定程序
    第三节 工资奖金制度的调整
    第四节 工作岗位评价
    第五节 工作岗位评价指标与标准
    第六节 工作岗位评价方法与应用
    第七节 人工成本核算
    第八节 员工福利管理
    第九节 各类保险金和住房公积金核算
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    十章 员工关系管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 员工关系管理概述
    第二节 劳动关系与集体谈判
    第三节 员工的职业安全与健康
    第四节 员工关系管理的热点和发展趋势
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第十二章 人力资源的跨文化管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 人力资源跨文化管理的概念
    第二节 文化差异的识别维度
    第三节 人力资源跨文化管理的价值
    第四节 人力资源跨文化管理的内容
    第五节 跨文化管理的类型和人力资源管理对策
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练
    第十三章 创业型企业中的人力资源管理
    学习目标(知识点、技能点)
    案例导读
    节 创业企业概况
    第二节 创业企业的人力资源管理问题
    复习思考题
    案例讨论题
    技能训练

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