马云序
再版序
自序
章 马云和他的英语班
迟到的老师
“马关条约”
课堂之外
依然存活的海博翻译社
马氏英语班之G的故事
情同父子
曲终人未散
第二章 马云触网
去美国是被骗去的
马云的贤内
不着调的梦想
第三章 马云和张纪中
初见张纪中
《笑傲江湖》之缘起
“西湖论剑”
一字千金
交错的河流
第四章 ，我来了
新理，新开始
博鳌马云风
我是网络白痴
什么是理
糗事
第五章 忙碌的阿里人
忙碌的2008年
2009年那些事儿
2010年及之后
第六章 兴趣和哲学
月真法师
关于李一
“禁语”心得
三亚休再“禁语”
马云读《道德经》
第七章 马云的太极梦
40岁再练太极
太极文化与
马云·太极·电影·李连杰
把太极推向世界
第八章 社会责任和阿里文化
国殇
灾后重建
公益
永不放弃
文化的力量
10周年庆典
再痛，也要坚守诚信
裸男“蒙古人”
剪不断的“娱乐”结
马云的兴趣
第九章 不一样的马云，不一样的阿里
别出心裁的炒蛋
小学与大学
魔术
钢琴
爱狗-狸猫换太子
茅台墨宝
爱好看望员工
天使降临
禅让哲学
“风清扬”班
世界末日
李代桃僵“吹牛”
韬光寺箴言
“”狂欢
一次不成功的分享
新年致辞
第十章 马云与各路牛人
意外的赞费
沈国军
郭广昌
李连杰
邓亚萍
周立波
范曾
郭台铭
周星驰
理发
后悔的人
振兴越剧
十章 和马云一起行走
脸面
加州汉堡
D9考问
走马观“人”
唐人街
朱民的育儿观
贵族蔡同学
乔布斯的
加州州长
随口编武侠
呼伦贝尔草原
草原比赛
打呼噜
第十二章 从“退休”到上市
宣布“退休”
参与社会活动
见埃里森
高校分享
0周年庆
做搅局者
高管团建
推广“来往”
太极禅苑
高处不胜“霾”
“”
公益慈善
上市
附录 没追求的“阿里人”
“吹牛”是一种健的活态度
“钦差大臣”和没文化
亚当犹豫了
后天蜕变的典范——鹰
马云在首届世界互联网大会上的演讲
陈伟，1988年于浙江大学信息与工程学系。1992年参加“杭州英语俱乐部”夜校，认识老师马云。3年后，马云开始创业，英语俱乐部解散，但一直与之保持联系。2005年8月起任张纪中理兼剧组制片，参与《碧血剑》、《鹿鼎记》、《大唐游侠传》等电视剧的制作。2008年4月起加入集团任马云理至今。
宣布“退休”2013年，随着的社会影响力越来越大，马云越来越觉得接下来自己不能被公司的具体业务缠住，而应该去做一些对整个社会都有益的工作。
他决定辞去CEO，只做董事长。鉴于公司换CEO公司经营会发生混乱的教训，马云希望能平稳过渡。在2013年的1月和3月，相隔两个月，马云给全体阿里员工发了两封邮件。
封
各位阿里人：期待写这封信很久了，终于等到了这、这一刻……我将从2013年5月10日起，不再担任集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局工作。
此时此刻，我只是想和家人、同事、朋友、合作伙伴，所有的亲们说声：“谢谢！”谢谢你们支持了我14年。我知道自己的格和做事的方式方法，是你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生*珍贵、*难忘的14年。
9年前初创时，有位人朋友和我聊天，希望我有不要再担CEO。他认为我不会是个标准版的合格 CEO，我同意他的看法，呵呵。但我知道那时候的我和公司都没有准备好。从那时候起，我和我的团队就开始为这努力。我们也许不会是*成功的公司，但我们希望自己是*持久、*具活力的公司。
这14年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。阿里独特的文化造就了大批具有独特魅力的阿里人。作为创始人CEO，退出CEO这个职位是个不太容易做出的决定，因为这容易造成误解。特别是在我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我偷懒之想法，尽管担任CEO绝非易事，我是因为看到阿里年轻人的梦想比我的更美、更灿烂，他们比我更有能力去创造属于自己的明天。
14年的创业经历让我幸运地看清了自己想做的、能做的和必须放下的。从心底，我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说，48岁的我不再“年轻”，的下一代比我们更有优势来运营好互联网生态系统。互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70后，甚至80后。因为，我们相信他们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造的*大贡献所在。
大家肯定很关心谁是未来的CEO吧。接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接任像我这样格鲜明而又属于“ET”类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。所幸阿里有数位这样的，每一位都具有罕见的领导魅力和个人风格。他们将会给未来的阿里带来不同的元素和气质。但要说服他们做出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。
各位阿里人，阿里立志发展102年，我们还有88年的路要走。没有健康、的年轻人接班制度，很难想象我们能走到那。今天只是我们未来N次轮岗换班中的次。今天的已经有这样的能力、实力和责任做好接班人制度的建设，而且我们必须有这样的能力。再次谢谢大家对我的信任。在接下来的几年里，我将主要负责董事局的战略决策，协CEO做好组织文化和人才的培养，并将会与大家一起加强和完善阿里的公益事业。
我相信，做让自己开心的、自己能做的、配合好比我强的人的工作是今天的我*应该做的、*正确的事。
阿里人，GO！
马云第二封
各位阿里人：我特别高兴地向大家宣布，集团董事局决定任命陆兆禧担任集团CEO，接任我的CEO职务，全面负责除阿里小微金融服务集团（筹）以外的所有业务，并将于2013年5月10日0周年之时完成所有工作的交接。
陆兆禧和我共同工作了13年，他历任B2B广东销售创始人、公司的创建总裁、大公司总裁、B2B上市公司CEO、集团首席数据官（CDO），以及阿里云OS总裁等职位。他不仅热爱并熟悉集团各项业务，参与了阿里的文化和组织建设，培养了众多人才，而且有自己独特的领导风格和魅力。
陆兆禧对新事物的欣赏和学习能力，对关键问题的判断和决断力，以及强大的执行力令人印象深刻。更重要的是，在阿里13年的经历造就了他的乐观和坚忍不拔，以及对小企业、消费者的忠诚和感恩。
出任集团CEO是个极具挑战并无比艰难的工作，特别是接任我这样一位创始人CEO，陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知，为此，我特别感谢老陆做出的巨大牺牲和投入。我深信他会在大家的支持和帮下，带领阿里集团在商业生态建设上创造更大的奇迹。
这是首次执行CEO接班人制度，未来我们还会有很多次。每一任CEO和都带有自己的使命和职责。没有您的支持、帮、完善和宽容，我坚持不了14年创始CEO的任期。同样，阿里人对陆兆禧任集团CEO、彭蕾任阿里小微金融服务集团（筹）CEO的全力支持，将会是我们共同事业成功的关键。的事业从来就不是CEO一个人的事业，而是我们每个人的事业。
从5月10日起，我将会全心全意地做好集团董事局的工作，这对我也是个新的挑战，我会努力不辜负大家，争取做一个合格称职的董事局。
各位阿里人，14年来，我们经历了无数挑战，我们希望阿里成为真
正的社会企业，ofthesociety，bythesociety，forthesociety.只有怀着对昨天的感恩和对明天的敬畏，只有让自己真正承担起完善社会的职责，只有把阿里的运气转化为无数创业者的运气，我们才能走完未来的88年！
马云
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