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全新正版从平凡到非凡卓越员工修炼手册9787113200中国铁道出版社
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步
初入职场——学会介绍自己/1
你要为谁工作——工作的意义与价值/5
你有价值一个亿的“小目标”吗/8
融入感到底有多重要?/14
一定要站队吗/17
孤独的人是可耻的/21
第二步
职业规划——认识你自己——找准定位,摆好位置/27
三个问题/32
追求高薪还是高兴——工作兴趣决定未来/35
适合的才是/39
去他的/43
第三步
职业情商——像机器人一样不愠不怒/49
一念之差,万劫不复/54
同理心的力量/58
牢骚憋在肚子里,赞美勇敢说出来/61
功劳留给别人,责任留给自己/66
第四步
沟通——记住并率先喊出对方名字/71
你不说话,怎么沟通啊/75
拜托,给我点儿回应好吗/78
利用对比原理实现瞬间成交/82
精准提问——如何问,别人才会说/86
第五步
改变习惯——不要拖死你的希望/91
不懂清单管理?太逊了!/96
主动一点儿,看看人生会不会改变/100
以终为始,用未来的美好刺激当下的自己/104
工作低效,环境惹的祸/114
第六步
团队协作——我 我们=完整的我/119
共赢思维——团队好,个人好/122
向蚁群学习/126
镜子效应——为别人着想,让自己受益/131
梯子效应——团队是员工成长的阶梯/136
幸存者游戏:合作求生/139
第七步
工作方法——番茄工作法/145
任务太难?你不会拆分啊!/148
一次只做一件事,没人会说你笨/152
二八法则工作法/155
碎片时间工作法/158
第八步
时间管理——停办清单/163
截止期让不敢拖延/167
5分钟临时清单/170
10 000小时定律真的靠谱吗?/174
惊天行动力/178
第九步
人际关系——精准控制朋友圈人数/183
把谁拉进核心朋友圈/187
你跟关键人物的距离有多远/191
和的人在一起,想不成功都难/195
结识了那么多人,有时间维护吗/200
第十步
思维进化——别人给你机会,你给别人回报/203
跳出职位阶层决定思维模式的怪圈/208
你要的安全感只能自己给/212
为什么幸运的人总幸运,倒霉的人老倒霉/216
梳子卖给,斧子卖给美国总统/220
Brent,为黄磊笔名。其为北大光华管理学院学员、北京大学企业家俱乐部会员、精英俱乐部会员、企业管理咨询专家、心理咨询师、未铭文化传媒公司总经理,为多家公司提供管理咨询、员工培训课程,拥有丰富的管理经验与实战案例,是高效工作践行者,对时间管理、效能管理、工作整理等有独到的见解,希望通过亲身经历与自己总结出来的一套方法,帮职场员工实现自我提升。
进入职场时大家都是一张白纸,站在同一条起跑线上,但几年之后差距开始拉开,别人升职加薪,买车买房,而你却原地踏步,郁郁不得志。除了抱怨,你有没有想过这是为什么?你不比别人差,为什么沦为了平庸之辈?你到底输在哪里?Brent著的这本《从平凡到非凡(很好员工修炼手册)》将告诉你!
本书作者具备多年从业经验,带领过众多团队,见过很多很好很好的年轻人,可谓阅人无数,但遇到更多的却是平庸之辈。其实两类人的能力并没有明显差距,平庸者到底输在哪里呢?通过分析无数案例之后,作者感触很深的是——平庸与很好只有一步之遥!
本书区别于空白无力的职场励志书,作为世界500强企业员工培训经典用书,整本书内容有趣有料有方法,通过分析众多案例,提出关键十步,揭晓平凡和非凡只有十步之遥。另外本书作者具备多年管理经验,带领过很多团队,见过很多的年轻人,可谓阅人无数,但遇到更多的却是平庸之辈。其实两类人的能力并没有明显差距,平庸者到底差在哪里呢?作者将在书中依次道来。
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