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全新成长飞轮 如何在专业化的世界中胜出钱国新9787111564126
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序一序二前言部成长为什么需要“飞轮”章工作世界,正在改变案例:柴俊的“惊人一跳”1.1“打工”越来越难以持久1.2职业也在不断变化1.3工作需要重新赋予意义1.4工作成为“事业”才会让人充满热情1.5未来的工作是“脑力竞赛”第2章职业生涯规划,也在演变案例:美琪成为“斜杠青年”2.1零工经济冲击着职业生涯2.1.1“段落”式生涯的落幕2.1.2“并联”式生涯的兴起2.1.3“斜杠青年”越来越受青睐2.2职业生涯规划陷入窘境2.2.1职业生涯规划的起源2.2.2职业生涯规划需要升级第3章生发展,正变得越来越重要案例:青春的迷茫3.1为何要生发展3.1.1生发展的概念3.1.2生发展心理学3.1.3生发展关注的主题3.1.4埃里克森的心理社会发展理论3.2生发展的障碍有哪些3.2.1寿命长了的挑战3.2.2空闲时间多了的挑战3..经济增长压力大了的挑战3.2.4就业更难了的挑战观点:智能时代怎样“保住”自己的工作第4章个人成长,需要“飞轮”4.1为什么成长会慢了4.1.1成长动机4.1.2成长动力4.2个人成长飞轮模型第5章力个人成长的五项动力5.1生存的动力5.1.1“食”5.1.2“”5.1.3“斗”5.1.4“逃”观点:怎样才不会被“圈养”5.2安全的动力5.2.1职业安全观点:怎样确保职业安全5.2.2心理安全5..家庭和家族安全5.3成就的动力5.3.1个体成就5.3.2团队或群体成就5.3.3或民族成就5.3.4人类成就5.4精神的动力5.4.1“精神”的崛起5.4.2信仰5.4.3梦想与目标观点:芳华与追梦5.4.4目的和意义观点:怎样获得“意义”5.4.5幸福与心流观点:怎样拥有幸福5.5可持续发展的动力5.5.1不满足于现状5.5.2跨越S型曲线5.5.3很好利他5.5.4坚韧观点:怎样才能走出至暗时刻第二部分如何打造“成长飞轮”第6章自我诊断6.1自我认知6.1.1自我和自我认知的概念6.1.2为什么了解自己很重要6.1.3怎样改善自我认知6.2自我诊断的方法和工具6.2.1教练和导师6.2.0度反馈6..测评工具第7章精心设计7.1怎样设计学习生涯7.2怎样设计职业生涯7.2.1职业生涯设计的重要7.2.2如何做职业选择观点:走在小路上7.3怎样设计退休生活7.3.1成功老化理论7.3.2老年生活设计第8章务实行动8.1成长,从思维转变开始8.1.1思维为什么重要8.1.2怎样打开思维的枷锁8.2做事,要摆正心态8.2.1开放的启蒙8.2.2怎样拥有好心态8..遭遇“太难”怎么办8.3成事,还靠能力8.3.1打拼,靠什么8.3.2怎样让自己更有创造力8.3.3怎样让自己拥有营销力心得:怎样更懂他人心8.4追求效率,需要方法观点:“精”与“泛”——出彩人生的要诀秘籍分享:年龄大了,怎样保持脑力第9章不断发展9.1自我反思观点1:我需要被“保护”观点2:为什么不要再打工案例:工匠精神与赚快钱9.2能力更新观点1:如何发掘你的潜力观点2:再发展需要什么样的能力观点3:什么样的培养方式更有利于个人成长9.3博采众长结束语人生不设下半场致谢
钱国新,现任立邦中国人事总监,智领荟(VHR)创始会员。拥有超过20年的组织发展和人力资源管理经验,曾在中国内地和香港多家跨国公司担任人力资源总经理或人力资源总监;曾参与和领导过企业的组织结构重组、业务调整、收购兼并工作以及组织和人力资源变革;在组织发展、人才发展、人力资源整合管理等方有丰富的经验。
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