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  • 正版新书]中国近代民族企业劳工问题及企业文化研究李秀丽978756
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    • 作者: 李秀丽著 | 李秀丽编 | 李秀丽译 | 李秀丽绘
    • 出版社: 东北财经大学出版社
    • 出版时间:2013-05-01
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    • 作者: 李秀丽著| 李秀丽编| 李秀丽译| 李秀丽绘
    • 出版社:东北财经大学出版社
    • 出版时间:2013-05-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-05-01
    • 字数:174.00千字
    • 页数:214
    • 开本:32开
    • ISBN:9787565411632
    • 版权提供:东北财经大学出版社
    • 作者:李秀丽
    • 著:李秀丽
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:26
    • ISBN:9787565411632
    • 出版社:东北财经大学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2013-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-05-01
    • 页数:214
    • 外部编号:党庄A39838
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 导 言
    1.1问题的提出
    1.2国内外对中国近代劳工研究状况的概述
    1.3相关概念的界定
    1.4研究内容与本书结构
    1.5创新与不足
    2 近代社会环境的宏观考察
    2.1 中国近代社会特点
    2.2中国近代工商企业发展概况
    2.3中国传统社会工商业劳工问题
    2.4中国近代民族工商企业劳工的产生
    3 劳工的社会经济地位
    3.1有关工人生活费调查的经验证据
    3.2有关“家庭”的问题
    3.3工人家庭收支状况
    3.4生活质量分析
    3.5劳工社会经济地位的理论解释
    4 劳动条件
    4.1工资
    4.2其他劳动条件
    5 劳工结构
    5.1供给与需求的特点
    5.2劳工的招募与解雇
    5.3劳工结构
    5.4劳工与传统农业社会之关系
    5.5女工、童工问题
    6 劳工管理
    6.1包买商制
    6.2包工制
    6.3科学管理制度
    7 劳工组织与劳资关系
    7.1劳工组织
    7.2劳资关系
    7.3中国近代企业劳资关系分析
    7.4劳资关系的调解
    8 劳动立法
    8.1政府的作用
    8.2政府的劳工政策
    8.3劳工法规的产生与发展
    8.4劳工法规的内容
    8.5劳工法规的实施
    8.6中国共产党领导下的劳动立法
    9 劳工问题的变迁
    9.1 新中国成立后民族资本主义企业的地位与政府的工商业政策
    9.2民族工商企业劳工问题的变革
    9.3变迁的原因
    10 企业文化
    10.1企业文化的内涵
    10.2近代民族企业文化的内容与特点
    10.3近代民族企业文化的评析
    10.4历史的启示
    参考文献
    后记

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