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  • 正版新书]看就业.选专业:报好高考志愿(2020年版)麦可思(MyCO
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    • 作者: 麦可思(MyCOS)研究院 著著 | 麦可思(MyCOS)研究院 著编 | 麦可思(MyCOS)研究院 著译 | 麦可思(MyCOS)研究院 著绘
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2020-01-01
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    • 作者: 麦可思(MyCOS)研究院 著著| 麦可思(MyCOS)研究院 著编| 麦可思(MyCOS)研究院 著译| 麦可思(MyCOS)研究院 著绘
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2020-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-12-01
    • 字数:211000
    • 页数:208
    • 开本:16开
    • ISBN:9787302540366
    • 版权提供:清华大学出版社
    • 作者:麦可思(MyCOS)研究院 著
    • 著:麦可思(MyCOS)研究院 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58
    • ISBN:9787302540366
    • 出版社:清华大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2019-12-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-01-01
    • 页数:208
    • 外部编号:涿仝东165425
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章为什么需要这样一《看就业选专业——报好高考志愿(2020年版)》/1
    1.1考得好不如报得好2
    1.2怎样报赢高考6
    1.2.1选大学,不要迷信大学综合排名6
    1.2.2根据职业规划选专业8
    1..基于就业信息确定就业目标11
    1.3内容导航14
    第2章专业“就业详单”/17
    2.1专业就业情况概览18
    2.2专业“红黄绿牌”32
    2.2.1哪些专业的就业堪忧35
    2.2.2哪些专业有就业前景38
    .从“后做什么”看专业45
    ..1各专业生从事的职业46
    ..2各专业生进入的行业66
    第3章从职业规划入手选专业/89
    3.1你适合什么职业95
    3.2揭开职业的神秘面纱100
    3.3从高薪职业看专业134
    3.4行业需求、薪资速查138
    第4章另类思路选专业/149
    4.1男/女生都有就业优势的专业151
    4.2从工作相关度高低选专业155
    4.3从职业期待吻合度高低选专业158
    4.4从就业满意度高低选专业160
    4.5专升本、读研、留学比例高的专业162
    4.6自主创业比例高的专业165
    4.7离职率高的专业169
    第5章填报高考志愿时常见问题的解答/171
    5.1如何填报高考志愿172
    问题1:填报志愿时应考虑哪些因素172
    问题2:在志愿填报之前应该了解哪些信息?如何了解172
    问题3:在填报志愿时,选专业和选学校哪个更重要172
    问题4:在选择专业时,应以未来收入为标杆173
    问题5:选中某所大学后,专业又该如何选择173
    问题6:中等的考生如何填报志愿173
    问题7:填报志愿时应该注意拉开几个志愿间的梯度,应如何操作,有什么好处173
    问题8:如何填报好高考志愿174
    问题9:如何填报好高考第二志愿174
    5.2专业选择和职业规划175
    问题1:格比较内向和外向的人,选什么专业比较合适175
    问题2:新的热门专业代表未来也是热门职业呢175
    问题3:不少新专业是由原来的专科提升演变而来的,这些专业成为专业后,教学基础牢靠175
    问题4:如何判断“热门”专业适合自己176
    问题5:收费高的专业就一定好吗?好专业就一定收费高吗176
    附录大学生可能从事的常见职业列表/177
    图表目录
    图1-12018届生读研的主要动机(多选)10
    图1-22018届高职高专生选择读的原因分布10
    图1-3全书内容导图?15
    表2-1麦可思(MyCOS)2019年度专业门类的各项就业指标20
    表2-2麦可思(MyCOS)2019年度各主要专业的就业指标21
    表-麦可思(MyCOS)2019年度高职高专专业大类的各项就业指标27
    表2-4麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的就业指标27
    表2-5麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”专业名单33
    表2-6麦可思(MyCOS)2019年和2018年“红黄绿牌”高职高专专业名单33
    表2-7麦可思(MyCOS)2019年度就业率较低的和高职高专专业(前10位)35
    表2-8麦可思(MyCOS)2019年度人数多的100个专业中失业率较高的和高职高专专业(前10位)36
    表2-9麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较低的和高职高专专业(前10位)36
    表2-10麦可思(MyCOS)2019年度三年后的平均月收入较低的和高职高专专业(前10位)37
    表2-11麦可思(MyCOS)2019年度就业率较高的和高职高专专业(前50位)38
    表2-12麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较高的和高职高专专业(前20位)41
    表2-13麦可思(MyCOS)2019年度平均月收入较2018年度增长快的和高职高专专业类(前5位)43
    表2-14麦可思(MyCOS)2019年度三年后的平均月收入较高的和高职高专专业(前10位)43
    表2-15麦可思(MyCOS)2019年度三年内职业转换率较高的和高职高专专业类(前5位)44
    表2-16麦可思(MyCOS)2019年度三年内职业转换率较低的和高职高专专业类(前5位)45
    表2-17麦可思(MyCOS)2019年度各主要专业的生半年后的职业流向(前3位)46
    表2-18麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的生半年后的职业流向(前3位)57
    表2-19麦可思(MyCOS)2019年度各主要专业的生半年后的行业流向(前3位)67
    表2-20麦可思(MyCOS)2019年度高职高专各主要专业的生半年后的行业流向(前3位)78
    表3-1研究型人格与适合的职业范围91
    表3-2研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境92
    表3-3张亮所选择的专业与所对应的职业(附:工作与专业相关度和半年后的平均月收入)95
    图3-1霍兰德6种人格类型96
    表3-46种人格类型与适合的职业范围99
    表3-5现实型——土木工程技术人员的真实职业环境一览表101
    表3-6现实型——机械绘图人员的真实职业环境一览表104
    表3-7研究型——计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境一览表107
    表3-8研究型——产品安全工程技术人员的真实职业环境一览表110
    表3-9艺术型——记者的真实职业环境一览表112
    表3-10艺术型——室内设计师的真实职业环境一览表115
    表3-11社会型——法律职员的真实职业环境一览表117表3-12社会型——公关专员的真实职业环境一览表120
    表3-13企业型——个人理财顾问的真实职业环境一览表1
    表3-14企业型——人力资源经理的真实职业环境一览表126
    表3-15事务型——会计的真实职业环境一览表129
    表3-16事务型——货运代理的真实职业环境一览表132
    表3-17麦可思(MyCOS)2019年度生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附:工作与专业相关度和半年后的平均月收入)135
    表3-18麦可思(MyCOS)2019年度高职高专生所从事的10个高薪职业及其对应专业(附:工作与专业相关度和半年后的平均月收入)136
    表3-19麦可思(MyCOS)2019年度高薪行业及其所对应的职业(前5位)138
    表3-20麦可思(MyCOS)2019年度高职高专高薪行业及其所对应的职业(前5位)140
    表3-21麦可思(MyCOS)2019年度需求量大的行业及其所对应的职业(前5位)143
    表3-22麦可思(MyCOS)2019年度高职高专需求量大的行业及其所对应的职业(前5位)145
    表4-1麦可思(MyCOS)2019年度男/女大学生薪资五星级()专业榜(前20位)151
    表4-2麦可思(MyCOS)2019年度男/女大学生薪资五星级()高职高专专业榜(前20位)152
    表4-3麦可思(MyCOS)2019年度男/女大学生就业率五星级()专业榜(前20位)153
    表4-4麦可思(MyCOS)2019年度男/女大学生就业率五星级()高职高专专业榜(前20位)154
    表4-5麦可思(MyCOS)2019年度生从事相关工作比例高的专业(前20位)156
    表4-6麦可思(MyCOS)2019年度高职高专生从事相关工作比例高的专业(前20位)156
    表4-7麦可思(MyCOS)2019年度生从事相关工作比例低的专业(前10位)158
    表4-8麦可思(MyCOS)2019年度高职高专生从事相关工作比例低的专业(前10位)158
    表4-9麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要专业(前10位)159
    表4-10麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较高的主要高职高专专业(前10位)159
    表4-11麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要专业(前10位)159
    表4-12麦可思(MyCOS)2019年度职业期待吻合度较低的主要高职高专专业(前10位)160
    表4-13麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要专业(前10位)161
    表4-14麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较高的主要高职高专专业(前10位)161
    表4-15麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要专业(前10位)161
    表4-16麦可思(MyCOS)2019年度就业现状满意度较低的主要高职高专专业(前10位)162
    表4-17麦可思(MyCOS)2019年度专升本比例高的高职高专专业排行榜(前20位)163
    表4-18麦可思(MyCOS)2019年度即留在国内读研比例高的专业排行榜(前20位)164
    表4-19麦可思(MyCOS)2019年度即出国留学比例高的专业排行榜(前20位)164
    图4-1麦可思(MyCOS)2018届生自主创业的动机分布166
    图4-2麦可思(MyCOS)2018届高职高专生自主创业的动机分布166
    图4-3麦可思(MyCOS)2016—2018届大学生自主创业的比例变化趋势167
    表4-20麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的专业排行榜(前20位)167
    表4-21麦可思(MyCOS)2019年度自主创业比例高的高职高专专业排行榜(前20位)168
    图4-4麦可思(MyCOS)2014—2018届大学生离职率变化趋势169
    表4-22麦可思(MyCOS)2019年度离职率优选的专业排行榜(前10位)169
    表4-麦可思(MyCOS)2019年度离职率优选的高职高专专业排行榜(前10位)170
    表Ⅰ-1大学生可能从事的常见职业178


    麦可思作为高教管理数据与咨询产业的开拓人与领军者,每年为1000多所高校提供年度数据跟踪与咨询服务,是中国科协、人社部、、中国社科院、世界银行等机构的合作项目单位,是北京大学教育学院、北京师范大学学高等教育研究所、清华大学教育研究院、中国人民大学教育学院和西南财经大学经济学院的产学研合作基地,也是《中国大学生就业报告》(即就业蓝皮书,由社科文献出版社每年出版)的专属撰稿人,与上海市教育科学研究院合作撰写《中国高等职业教育质量年度报告》。

    麦可思与厦门大学合作成立了“厦门大学—麦可思中国高等教育数据中心”,与西安交通大学共建“高等教育质量评价协同研究中心”,与中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心合作建立产学研基地,与西南政法大学合作成学专业人才培养与评价协同研究中心。麦可思是中国教育智库联盟发起单位,并当选为执行委员会成员。


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