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正版新书]行政管理学夏洪胜//张世贤9787509650
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章 导论
◆开篇案例
节 行政管理学概述
第二节 行政管理学在中国的发展状况
第三节 本书的内容结构
◆本章小结
第二章 行政环境
◆开篇案例
节 行政环境概述
第二节 中国现代行政环境分析
◆本章小结
第三章 行政组织
◆开篇案例
节 行政组织概述
第二节 行政组织的变革
◆本章小结
第四章 行政职能
◆开篇案例
节 行政职能概述
第二节 行政职能的转变
◆本章小结
第五章 行政权力
◆开篇案例
节 行政权力概述
第二节 行政权力的配置与实现
◆本章小结
第六章 人事行政
◆开篇案例
节 人事行政概述
第二节 人事行政的内容
◆本章小结
第七章 行政领导
◆开篇案例
节 行政领导概述
第二节 行政领导的素质
第三节 行政领导方法
◆本章小结
第八章 行政决策
◆开篇案例
节 行政决策概述
第二节 行政决策的程序与方法
第三节 行政决策理论
◆本章小结
第九章 行政执行
◆开篇案例
节 行政执行概述
第二节 行政执行的手段
第三节 行政执行的方式
◆本章小结
第十章 行政公关
◆开篇案例
节 行政公关概述
第二节 行政公共关系实务
◆本章小结
十章 行政监督
◆开篇案例
节 行政监督概述
第二节 行政监督制度
◆本章小结
第十二章 公共财政
◆开篇案例
节 公共财政概述
第二节 预算
第三节 预算会计
第四节 财政收支
第五节 审计
◆本章小结
第十三章 行政效率
◆开篇案例
节 行政效率概述
第二节 行政效率的测定
第三节 行政效率的提高
第四节 中国行政效率的现状分析
◆本章小结
第十四章 行政改革
◆开篇案例
节 行政改革概述
第二节 西方行政改革理论和模式
第三节 当代中国行政改革与发展
◆本章小结
第十五章 行政文化
◆开篇案例
节 行政文化概述
第二节 行政文化的重要因素
◆本章小结
参考文献
后记
夏洪胜,湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士,后到厦门大学工作,1993年破格提升为副教授:1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作,1996年破格提升为教授,1998年评为企业管理专业博士生导师,是我国当时较为年轻的博士生导师之一。出版学术专著2部,在靠前外学术期刊发表工商管理方面的百余篇。
张世贤,经济学博士,*国社会科学院工业经济研究所研究员,*国社会科学院院教授,博士生导师。主要研究领域:工业与融资、品牌战略管理、产业竞争力。
夏洪胜、张世贤主编的《行政管理学》是《21世纪工商管理文库》系列丛书中辅系统的一本,研究对社会进行有效管理的方法和规律的学科,其目的在于探讨行政管理的客观规律,实现行政管理的科学化。全书由15章组成,分别是行政环境、行政组织、行政职能、行政权力、人事行政、行政领导、行政决策、行政执行、行政公关、公共财政、行政效率、行政改革、行政文化。章前有“开篇案例”,章后有“本章小结”,中间穿插“知识链接”、“案例”等板块,并配有大量图表。是专业很强的教辅读物。
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