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  • 隐藏的潜能 (美)亚当·格兰特 著 徐娟 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 亚当·格兰特(AdamGrant)著
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2024-09-01 00:00:00
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    • 作者: 亚当·格兰特(AdamGrant)著
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2024-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787521768213
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中信出版社

    隐藏的潜能

    作  者:(美)亚当·格兰特 著 徐娟 译
    定  价:69
    出 版 社:中信出版社
    出版日期:2024年10月01日
    页  数:328
    装  帧:平装
    ISBN:9787521768213
    主编推荐

    1. 为当今处于低迷期,甚至绝望中人们或组织找到走出困境的支点,挖掘隐藏的潜能,成就自我。 事实上,这本书由2021年末格兰特在《纽约时报》上发表的一篇以“当下为何迷茫,人们为何痛苦”为主题的文章延伸而来,这篇文章至今仍是美国所有网站点击数排名第一的文章。“有多少个年少成名的莫扎特,就有多少个大器晚成的巴赫”,每个人都有自己的时区,面对当下很多人内卷、失业、焦虑、迷茫的现状,格兰特的这本书无疑是一个很好的回应与科学的抚慰。帮助我们用更理性的视角正确看待机会、竞争、努力、成就和人生,用终身成长的智慧破除困境,成就自我。 2. 沃顿商学院教授超21年心理学、行为学实证研究成果,为个人、组织的提升,提供切实有效的行动框架。 真正要走出迷茫,仅靠几句鸡汤肯定不够。正如作者所写“即使机会不来敲门,你也总有办法为自己建造一扇门”,而这本书就是在回答,我们如何为自己开启这扇门。作者亚当·格兰特基于自己在null

    内容简介

    我们生活在一个痴迷于天赋的世界里。我们赞美学校里的天才学生、体育比赛中的天才运动员。但是,羡慕那些一开始就有先天优势的人,会让我们忽视自己可以走得更远可能性。我们低估了我们能变得有多好。《隐藏的潜能》为每个渴望实现抱负和超越期望的人或组织提供了一个新的框架。亚当·格兰特将突破性的证据、惊人的见解和生动的故事编织在一起,带我们从教室到会议室,从操场到奥运会,从地下到外太空。他表明,成长与你拥有的天赋无关,而与你培养的性格有关。格兰特探讨了如何建立性格技能和激励结构,以激发自己的潜力,以及如何设计系统,为那些被低估和忽视的人创造机会。每个少年得志的莫扎特背后都有无数个大器晚成的巴赫,只要掌握了适当且科学的方法,即使机会不来敲门,你也总有办法为自己建造一扇门。

    作者简介

    沃顿商学院的组织心理学教授,连续七年获得学院“很受欢迎教师”的荣誉。作为《纽约时报》的畅销书作者和TED很受欢迎的演讲者之一,格兰特著有《重新思考》《离经叛道》《沃顿很受欢迎的成功课》等多部作品,作品的累计销量超过200万册,并被翻译成35种语言销往全球,演讲的优选观看量超过3000万次。同时,格兰特还被评为“全球拥有影响力的10位管理思想家”之一,被《财富》杂志评为“40位40岁以下商界精英”,并荣获过美国心理协会和国家科学基金会颁发的杰出科学成就奖。

    精彩内容

    目录
    前言
    第一部分品格技能
    在变好方面越来越好
    第1章不适之人:
    拥抱学习中难耐的尴尬005
    第2章人型海绵:
    培养吸收和适应能力025
    第3章不完美主义者:
    在瑕疵与完美之间寻找“甜蜜点”043
    第二部分动力结构
    攻坚克难的鹰架
    第4章转化日常琐事:
    将激情注入实践069
    第5章摆脱困境:
    前行之路迂回曲折089
    第6章超越重力:
    自拉靴带,翱翔长空114
    第三部分机会体系
    打开门窗
    第7章希望:
    设计学校体系,激发学生的很好潜能142
    第8章发掘矿藏:
    发掘团队的集体智慧166
    第9章钻石原石:
    在求职面试和高校招生中发现未经雕琢的宝石190
    后记219
    影响潜能的行为229
    致谢239
    注释243

    售后保障

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