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物流企业关键岗位人才培训新模式——校企共育 蓝少廷 编 大中专 文轩网
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物流企业关键岗位人才培训新模式——校企共育
" 本书分别对英国学徒制理论、架构以及推广现代学徒制成功的国内学校和企业案例进行了阐述,作者通过将现代学徒制理论和自身参与现代学徒项目的经验相结合,撰写了现代学徒制相关课题文章。全书立意较好,对完善我国现代学徒制教学体制,提升现代学徒制教学效率,推广现代学徒制教育有一定的推动意义。本书适合职业院校专业教师团队、教科院研究团队、企业人资主管和各部门主管阅读,可作为现场主管和操作岗位主管的培训体系建设用书。 "
全书共9章,详细介绍了英国学徒制的基础理论和体系架构,评估师和内审员的工作内容和能力要求,学徒在培训和工作中所拥有的权益,并介绍国内学校和企业学徒制的推广成功案例,项目成果以及建议,其中包含获得2018年教育部全国教学成果奖的山东潍坊案例,以及获得2019年中国连锁经营协会年度校企合作很好案例奖:美宜佳商学院校企合作培训体系项目。
蓝少廷,英国诺丁汉大学国际商务管理学士,英国华威大学电子商务管理硕士,目前就任英国伦敦国际学徒制中心总经理,兼任上海环众公司副总经理。曾在英国培生(Pearson)颁证机构REAL学院、英孚(EF)教育集团的营销策划部门、台北数位集团的教育事业部等单位任职。
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