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新公共服务视角下我国公共文化机构法人治理研究 李强 著 经管、励志 文轩网
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新公共服务视角下我国公共文化机构法人治理研究
京师青年艺术论丛 黄会林 胡智锋 王宜文 主编本书以新公共服务理论为视角,通过梳理法人治理制度的理论逻辑和配套支撑,在传统公共行政和新公共管理实践成效基础上进行总结反思,探讨如何突破现有人事、财政体系的,充分发挥理事会的作用,真正落实法人自主权,建立规范合理的现代管理体制和运行机制,对于我国公共文化机构法人治理的未来发展具有较强的借鉴意义。
本书通过对比国内外法人治理实践背后的理论源流、制度设计、相关配套,尝试从底层逻辑上解构我国公共文化机构法人治理的理论基础,同时结合国际治理理论发展演变,选择建立在对传统管理理论和新公共管理理论批判反思基础上的新公共服务理论为视角,将我国公共文化服务理想和价值理念与西方治理理论建立连接,在此基础上搭建本书的分析框架。研究案例的选择以2014年原文化部首批公共文化机构法人治理试点单位为主,辅之以其他几家推进法人治理改革较有成果的单位,从制度出发点、机构运行、政府角色、公众参与、配套保障等环节分析我国公共文化机构法人治理实践的现状和问题,提出完善我国公共文化机构法人治理的建议和对策,对公共文化机构法人治理进一步实质化、本土化有所借鉴。
李强,现就职于中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心),北京师范大学艺术与传媒学院博士后,中国传媒大学文化产业专业博士,主要从事公共文化、文化产业、文旅融合等内容研究。参与国家社科基金项目“世界各国文化法律、文化政策比较研究”、国家社科艺术学项目重点课题“国家基本公共文化服务指标体系建设研究”等课题研究工作。作为项目执行,参与“《中华人民共和国公共文化服务保障法》实施情况评估研究” “ 雄安文化服务设施功能配置和交付条件智能化要求”等十多项研究课题。曾发表《“十四五”时期公共文化服务高质量发展的新观念与新路径》等论文十余篇。
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