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从数量型到质量型人口红利 李钢 等 著 著作 经管、励志 文轩网
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从数量型到质量型人口红利
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李钢等编著的《从数量型到质量型人口红利》首先对劳动力素质与产业升级的文献进行了梳理。通过文献研究,我们发现,一个国家或地区可以通过利用自身要素禀赋结构的比较优势来选择适宜的产业政策,很小化模仿成本,较快地转变产业结构,并实现产业结构的持续升级。对于发展中国家来说,它们可以利用自身的劳动力禀赋优势,提高劳动力素质,较快地进行产业结构的转变。引进技术时,应当选择和自身劳动力素质相匹配的适宜技术,从而以较小的成本实现技术水平的提升和产业结构的升级。课题组利用第三、四、五、六次全国人口普查数据对分省的6岁及以上人口的受教育程度进行了计算,分析了中国人口素质的时空演化规律。在前述研究的基础上,课题组以第六次全国人口普查数据为基础,按照四种不同情形的出生率水平,推算了2010~2030年六种劳动力年龄标准下中国劳动力素质的变化状况,并将中国劳动力素质与美国、日本进行了对比分析,发现与美国等发达国家相比null
李钢,祖籍贵州省思南县,1973年生于内蒙古包头市,3岁迁徙至河北沧州,1996年毕业于天津大学,2005年获得经济学博士学位。目前为中国社会科学院工业经济研究所副研究员,《中国经济学人》编辑部主任。在《中国工业经济》、《经济学动态》、《财贸经济》、《经济管理》等期刊上发表论文数十篇,其中多篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等收录转载;出版专著近十本;主持多项国家社科基金重点项目、国家软科学重点项目、中国社会科学院重点课题、国情调研重点课题;多项研究成果获重量或省部级奖励。
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