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  • 劳动关系协调员(四级)考试指南 中国劳动和社会保障科学研究院 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 中国劳动和社会保障科学研究院著
    • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2023-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 中国劳动和社会保障科学研究院著
    • 出版社:中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2023-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-01-01
    • 字数:120
    • 页数:156
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787516754818
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国劳动社会保障出版社

    劳动关系协调员(四级)考试指南

    作  者:中国劳动和社会保障科学研究院 编
    定  价:29
    出 版 社:中国劳动社会保障出版社
    出版日期:2023年01月01日
    页  数:156
    装  帧:平装
    ISBN:9787516754818
    主编推荐

    内容简介

    2019年3月26日,人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》(以下简称《标准》),为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员国家职业资格培训教程,并于2020年12月在我社出版。2021年,中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《劳动关系协调员职业技能等级认定考试指南》,以《标准》为依据,以教程为基础,编写了鉴定说明与复习建议,对各章节的知识点进行了梳理,并提供了练习题,以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。本书为《劳动关系协调员(四级)考试指南》,本书的特点是系统、权威,能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员以及大中专院校学生从事相关的工作。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    劳动关系协调员国家职业技能等级认定说明和复习建议
    劳动关系协调员(四级)理论知识认定要素细目表
    劳动关系协调员(四级)专业技能认定要素细目表
    第一章劳动标准管理
    学习目标
    第一节劳动标准信息收集
    第二节劳动标准的应用
    第一单元国家劳动标准和企业劳动标准
    第二单元劳动标准的法律效力
    练习题
    第二章劳动合同管理
    学习目标
    第一节劳动合同的订立
    第一单元劳动合同订立的准备
    第二单元职工信息与劳动合同档案管理
    第二节劳动合同的履行和变更
    第一单元劳动合同的履行
    ……

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