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  • 毕业后我们一起工作 广西捷群企业管理咨询有限公司 等 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 广西捷群企业管理咨询有限公司 等著
    • 出版社: 中国财富出版社
    • 出版时间:2013-10-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 广西捷群企业管理咨询有限公司 等著
    • 出版社:中国财富出版社
    • 出版时间:2013-10-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-10-01
    • 字数:244.00千字
    • 页数:262
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787504748133
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国财富出版社

    毕业后我们一起工作

    作  者:广西捷群企业管理咨询有限公司 等 著作
    定  价:35
    出 版 社:中国财富出版社
    出版日期:2013年10月01日
    页  数:262
    装  帧:平装
    ISBN:9787504748133
    主编推荐

    内容简介

    本书教会职场新人如何处理行业规则问题,与同事、客户的交际问题,团队协作问题,职场升职、加薪问题等,帮助职场新人迅速掌握职场规则。

    作者简介

    大学生-职业培训

    精彩内容

        着装:简洁端庄,忌奇装异服
        礼仪的一个重要特点就是礼仪的对象化。也就是说,在不同的场合、不同的对象中,对礼仪都有不同的要求,但大都有一个共同的规律。不同行业不同员工的情况不尽相同,所宣扬的企业文化和理念可能不一样,所以又有所区别。我们日常工作、生活中要切记这一点,更要注意这一点,要做到有的放矢。不同的工作要有不同的职业装束就是这一点的体现。
        职场着装,这在职场中是产生首轮效应的方面,两个人相见,靠前印象就是对方的着装,因此,一个人在职场中的着装能够体现出他本人的品位、档次、美学修养和综合素质。就着装的基本规范而言,大致可以明确为六个方面。
        一是着装必须干净整洁。职场人士如果着装null

    目录
    第一章如何找到第一份工作
    要打就打有准备之仗
    求职应聘从简历开始
    各类招聘渠道和方式
    应聘面试的注意事项
    有关工资待遇的问题
    善用熟人关系
    哪些因素能为你加分
    第二章必知必会的职场礼仪
    着装:简洁端庄,忌奇装异服
    公德:办公场所不是私人空间
    称谓:正式恰当,勿直呼其名
    言谈:把握好音量、语气和措辞
    谦逊:谦虚谨慎是永恒的美德
    尊重:你敬重别人,别人就敬重你
    友爱:好人缘是事业的润滑剂
    举止:行为是折射灵魂的魔镜
    第三章新好员工的标准
    忠诚是必需的职业素质
    敬业是聚焦能量的凸镜
    专业技能是立足的看家本领
    激情是进取的动力源泉
    负责的精神是一种无比强大的力量
    协作是团队精神的核心
    创新是彰显价值的支点
    严谨是工作质量的保证
    第四章怎样和不同的人打交道
    上司:任何场合都要注意分寸
    同事:平等对待,和谐相处
    客户:真正给你钱的老板
    异性:切莫存有非分之想
    老臣:小心谨慎不可越位
    贵人:职场中不可或缺的人脉
    冤家:感谢折磨过你的人
    老乡:成也老乡败也老乡
    第五章既要苦干,更要巧干
    主动向上司汇报工作
    迟到早退不是小事情
    能坚持上班就勿请假
    学会赞美别人
    接到任务,立刻行动
    分外分内不要太清楚
    掌握好说话技巧
    不要只做交代给你的事
    第六章务必牢记的职场禁忌
    学会巧妙地说“不”
    不拿公司一针一线
    借什么都不要借钱
    不满腹牢骚抱怨工作
    上班时间不聊天
    不要把情绪带进工作
    不要碰办公室恋情
    在办公室不拉帮结派
    第七章快速升职加薪的诀窍
    敢挑战有难度的工作
    工作业绩最有说服力
    成为上司的左膀右臂
    协调好你的人际关系
    把工作留在昨天完成
    学会把握自己的时间
    做事要有明确的目标
    分清工作的轻重缓急
    第八章职业生涯规划方程式
    做好调研:客观翔实,论证充分
    确立目标:不高不低,实事求是
    制订计划:具体明确,切实可行
    狠抓落实:超强的执行力是关键
    及时总结:没有总结就没有提高
    发现问题:问题就是规划的漏洞
    分析原因:凡事都是有果必有因
    改进提升:旧跑道上全新的起飞
    第九章职场跳槽的实用技巧
    清楚为什么跳槽
    明确往哪里跳槽
    搞定什么时间跳槽
    跳槽时搞定身前身后事
    站好最后一班岗
    好合好散别结怨
    把握好跳槽频率
    辞职时应掌握的技巧
    附录一16个经典面试问题回答思路
    附录二7步制作能够带来面试机会的简历
    附录三大学生职业生涯规划书范文

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