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内耗 卓越高效团队建设的极大障碍 朱新月,高志鹏 著 经管、励志 文轩网
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内耗 卓越高效团队建设的极大障碍
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周鸿祎说:“一个团队只要超过3个人,这个团队就会产生内耗。” 内耗如慢性病一般消耗团队的资源,影响团队的活力,降低团队的效率,甚至威胁团队的生存与发展。本书分别从列举内耗现象、分析内耗原因、找出解决内耗路径来展开。书中每章都提供了解决内耗切实可行的工具方法,11种工具助力企业战胜内耗,打造一个有战斗力的团队,实现团队高效运转。
朱新月毕业于首都师范大学历史系,南开大学商学院 EMBA。现任《企业家》杂志•企业管理促进中心主任,中国管理科学学会企业管理专委会副秘书长。中国精细化管理首倡者之一。朱新月老师先后策划了超级畅销书《细节决定成败》《精细化管理》《笑着离开惠普》《团队精神》《生命第一》《可以平凡不能平庸》《零缺陷工作》等。朱新月老师带领“精细化管理海外研修团”40 余次,走进日本、德国、美国、韩国、新加坡、荷兰、奥地利、匈牙利、捷克等国家有名企业、大学、学会进行参访、培训、交流。深入学习了企业经营管理、企业组织文化建设的经验。代表作《追随者》《零缺陷工作》(与汪中求合著)《落实要到位干部是关键》《你无法改变环境时改变自己》。高志鹏天津大学管理学院国际工程专业学士,上海财经大学金融学硕士。心理咨询师、注册会计师(CPA)、RODC咨询师、《LEAD NOW》领导力认证讲师。现任《企业管理》杂志、《企业家》杂志“null
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