加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
创新应用管理 (英)马杰哈瑞尔·塔鲁克德(Majharul Talukder) 著;傅婧瑛 译 经管、励志 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
创新应用管理
无
当创新认可为企业成功的关键因素之一时,为什么大多数组织却难以执行?研究表明,创新失败的主要原因在于缺乏接纳创新的员工,因此了解潜在应用者和影响其决策的因素便至关重要。而之前有关创新执行的模型多从组织角度出发,很少有直接触及个体应用者的研究。《创新应用管理(从个体入手提高组织创新效率)》一书的作者马杰哈瑞尔·塔鲁克德博士在多年研究个体执行创新时的动力与阻力的基础上,提出了一个全新的不错创新应用模型,以帮助个体与组织提高创新应用的效率。本书综合参考了经典的理性行为理论、技术接受模型以及其他概念框架,同时用定量与定性两种方式考量了培训、管理层支持、激励、认知有用性、个体创新、过往经验、形象及创新的愉悦程度、同事和社交网络10个因素。新模型开发的目的就是为了帮助组织在推进创新技术时更有效地刺激内部员工尽快接纳与执行,以便将创新转化为商业效益。希望这个全新的不错创新应用null
马杰哈瑞尔·塔鲁克德,堪培拉大学商业、政府和法律研究室助理教授,南澳大学创新执行领域博士,美国中西州立大学MBA。他的主要研究包括创新执行、虚拟社区和虚拟组织、电子商务、技术管理策略。他曾在多家靠前杂志如《Journal of Organizational Computing and Electronic Commerce》《Journal of Computer Information Systems》发表过有关新技术创新执行的文章。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员