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  • 中国秘书专业资格证书教程(2015年版中国秘书专业资格证书专用教材) 中国高等教育学会秘书专业委员会 范立荣 著
  • 新华书店正版
    • 作者: 中国高等教育学会秘书专业委员会 范立荣著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2015-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 中国高等教育学会秘书专业委员会 范立荣著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2015-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-09-01
    • 字数:728000.0
    • 页数:0
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300216829
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    中国秘书专业资格证书教程(2015年版中国秘书专业资格证书专用教材)

    作  者:中国高等教育学会秘书专业委员会 范立荣 著
    定  价:58
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2015年09月01日
    页  数:0
    装  帧:简装
    ISBN:9787300216829
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    内容简介

    随着时代的发展,秘书的职能和作用已经从负责打字、分发文件、给领导端茶送水等简单辅助工作向管理类发生了转变,即不仅要参与工作计划的制订,处理一些商务或政务,而且很多时候还要协助领导层作出决策。所以,社会对秘书的职业水平要求也越来越高。本书针对中国秘书行业的现状,从“做人”之道、 “做事”之道、 “办文”之道、 “办会”之道和“办事”之道五个方面展开编写,深入秘书行业要求的实际,以期对秘书进行有效的资格培训,提高秘书的职业修养和职业素质。

    作者简介

    中国高等教育学会秘书学专业委员会(原“中国高教学会秘书学会” )发起创办于 1982 年 12 月,成立于 1990 年 9 月,现隶属于教育部中国高等教育学会,为国家社团组织。

    精彩内容

        第一节 秘书的概念和秘书工作的特征 一 秘书的概念 秘书的概念有多种解释。国际职业秘书协会对秘书所下的定义是:具有熟练的办公室工 作能力,不需要上级督促即能主动负责、积极进取、干练果断地在授权范围内作出正确决定 的经理助手。苏联卡捷琳娜在《机关秘书》一书中认为:秘书是一项普通的职业,其职能主要是为机关提供辅助性、事务性和信息性服务。 我们认为秘书的定义可以这样来概括:秘书是一种从事脑力劳动的职业,其职责是在居 于领导地位的集团或个人决策时提供信息与意见,并为决策的贯彻执行提供必要的事务性服 务。对这个定义我们可以从以下几个方面来理解: (1)秘书虽有时做跑腿、打电话、打字之类的杂事,但他主要从事的还是脑力劳动,合 格的秘书应受过职业培训,具有中专以上的文化水平。 (2)秘书不是顾问,不是咨询对象,他一般不参与最后决策,他只是为决策者null

    目录
    1 秘书做人篇 第一章 认清角色 明确职能 第一节 秘书的概念和特征 第二节 秘书的基本职能 第二章 厚德载物 诚信笃行 第一节 职业道德概述 第二节 社会主义职业道德的基本规范 第三节 秘书行业的特殊职业道德规范 第四节 职业道德修养 第三章 山有高低 水有长短 第一节 秘书做人的层次 第二节 影响做人层次的主要因素 第三节 提升做人层次的基本途径 第四章 海纳百川 有容乃大 第一节 秘书做人的心量 第二节 秘书做人的态度 第五章 举止有度 慧秀其中 第一节 秘书的涵养 第二节 秘书的责任 第六章 方圆相济 张弛有度 第一节 秘书做人的规矩 第二节 秘书做人的艺术 2 秘书办文篇 第一章 办文基础知识 第一节 认识文书与公文 第二节 认识公文处理流程 第二章 公文写作基本知识 第一节 公文写作的基本特点 第二节 公文写作的基本步骤 第三节 公文写作的基本要求 第三章 怎样撰写常用公文 第一节 学会写请示 第二节 学会写报告 第三节 学会写通知 第四节 学会写通报 第五节 学会写批复 第六节 学会写公函 第七节 学会写会议纪要 第四章 怎样撰写事务文书 第一节 学会编写简报 第二节 学会做会议记录 第三节 学会制定计划 第四节 学会写总结 第五章 怎样撰写商务文书 第一节 学会写商务契约文书 第二节 学会写商务信函 3 秘书办会篇 第一章 会议概述 第一节 商务活动与会议 第二节 会议的管理 第二章 商务会议的类型与特点 第一节 商务会议的主要类型 第二节 商务会议的特点 第三章 会议管理工作 第一节 会议准备工作 第二节 会中工作 第三节 会后工作 第四章 会议信息工作 第一节 会议信息类型 第二节 会议信息搜集 第三节 商务会议信息加工 第四节 会议信息传递 第五节 现代化会议信息交流 4 秘书办事篇 第一章 时间管理与工作安排 第一节 时间管理 第二节 计划管理工作 第三节 工作日程安排 第四节 安排约会 第二章 日常事务管理 第一节 值班事务管理 第二节 印信管理 第三节 成本控制与管理 第四节 通讯工作 第三章 迎接八方来客 第一节 接待准备 第二节 接待礼节 第三节 接待计划的制定与实施 第四节 接待咨询工作 第五节 涉外接待基本规范 第四章 信息管理 第一节 秘书人员信息工作的内容与要求 第二节 秘书人员信息工作的任务 第三节 信息保密工作要点 第五章 活动安排与应酬 第一节 商务应酬 第二节 商务活动 第三节 有效沟通技巧 第六章 文档管理 第一节 文档分类 第二节 文档存储 第三节 文档查阅 第四节 文档分装 第五节 文档销毁 第六节 文档保密 第七章 提高调研能力,做领导“高参” 第一节 调查研究的内容与课题确定 第二节 调查研究的类型 第三节 调查研究的程序和步骤 5 秘书学习篇 第一章 何谓学习 第一节 学习的基本知识 第二节 学习的基本原理 第三节 学习的主体 第四节 学习的诉求 第二章 学习什么 第一节 学习的客体 第二节 知识的学习 第三章 怎样学习 第一节 学习的方法 第二节 学习的策略 第三节 会学习———现代秘书职业化进程的时代要求 考核大纲 秘书做人篇 一 培训内容与考核要求 二 评估目标与考核标准 秘 书 高级秘书 秘书办文篇 一 培训内容与考核要求 二 评估目标与考核标准 秘 书 高级秘书 秘书办会篇 一 培训内容与考核要求 二 评估目标与考核标准 秘 书 高级秘书 秘书办事篇 一 培训内容与考核要求 二 评估目标与考核标准 秘 书 高级秘书 秘书学习篇 一 培训内容与考核要求 二 评估目标与考核标准 秘 书 高级秘书 附录一:《中国秘书岗位资格证书》考试报考条件 附录二:《中国秘书岗位资格证书》考试培训时间安排 附录三:《中国秘书岗位资格证书》试题样式

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