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  • 人才测评案例集 苏永华 主编 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 苏永华 主编著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2016-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 苏永华 主编著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2016-03-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-03-01
    • 字数:153千字
    • 页数:102
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300224183
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    人才测评案例集

    作  者:苏永华 主编 著
    定  价:16.9
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2016年03月01日
    页  数:102
    装  帧:平装
    ISBN:9787300224183
    主编推荐

    内容简介

    《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书使用,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。

    作者简介

    苏永华,心理学博士,教授,复旦大学管理学院博士后,中组部领导干部考试与测评中心特聘专家,全国心理技术应用研究会副理事长,北京人力资源服务行业协会副会长,上海市心理学会副会长,上海市人力资源管理专业委员会理事长,上海人才服务行业协会副会长兼人才测评专业组组长。诺姆四达集团公司(NormStar Group)董事长、总裁,诺姆四达研究院院长。

    精彩内容

    目录
    第一章人才测评的应用
    第一节 人才测评在企业中的应用领域
    第二节 人才测评在企业中的应用价值
    第二章人才测评在校园招聘中的应用
    第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值
    第二节校园招聘应用案例1:某大型电力企业校园招聘项目
    第三节校园招聘应用案例2:某大型银行校园招聘项目案例
    第四节校园招聘应用案例3:某大型汽车公司校园招聘测评案例
    第三章人才测评在社会招聘中的应用
    第一节人才测评在社会招聘中的应用方式与价值
    第二节社会招聘应用案例1:某地高新区人力资源开发有限公司 中高层招聘测评
    第三节社会招聘应用案例2:某新技术开发区管委会社会招聘项目案例
    第四节社会招聘应用案例3:某电力企业社会招聘测评案例
    第四章人才测评在内部晋升中的应用
    第一节人才测评在内部晋升中的应用方式和价值
    第二节内部晋升应用案例1:某国有大型央企发电集团处级岗位公开竞聘项目案例
    第三节内部晋升应用案例2:某电网公司内部竞聘测评项目案例
    第四节 内部晋升应用案例3:某铁路集团公司团委负责人公开选聘项目案例
    第五章人才测评在后备人才选拔与培养中的应用
    第一节人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值
    第二节后备人才选拔与培养应用案例1:某汽车公司技术中心中层 后备干部选拔项目案例
    第三节后备人才选拔与培养应用案例2:某银行中层后备干部选拔素质 测评项目案例
    第四节后备人才选拔与培养应用案例3:某零售集团后备人才选拔与培养案例
    第六章人才测评在培训与发展中的应用
    第一节人才测评在培训与发展中的应用方式和价值
    第二节培训与发展应用案例1:某集团SLDP二期学员领导力 发展测评项目案例
    第三节培训与发展应用案例2:某民营电力集团高管后备选拔项目
    第四节培训与发展应用案例3:某企业一线管理人员培训发展案例
    第七章人才测评在绩效考核中的应用
    第一节人才测评在绩效考核中的应用方式和价值
    第二节绩效考核应用案例1:某能源集团子、分公司领导班子及人员绩效年度考核项目
    第三节绩效考核应用案例2:某电力集团公司总部机关管理人员年终考核项目案例
    第四节绩效考核应用案例3:某集团公司绩效考核与能力素质盘点案例

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