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华为内训书系 华为管理三部曲(3册) 黄卫伟 等 著 经管、励志 文轩网
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华为内训书系 华为管理三部曲(3册)
华为公司内训系列教材,官方授权发布,了解和学习华为不可忽略之作;传承于《华为公司基本法》,华为管理25年实践总结,主编团队历时5年整理 编写华为人力资源管理、业务管理、财经管理之精髓;周其仁、柳传志、吴晓波、秦朔等联袂力荐
“华为内训书系·华为管理三部曲”包含了由华为官方授权的三本管理者培训教材,该系列教材传承于《华为公司基本法》,是华为管理25年实践的总结,由《华为公司基本法》起草者、高级管理顾问与管理科学家共同编写,主编团队历时5年整理,解读华为人力资源管理、业务管理、财经管理之精髓,周其仁、柳传志、吴晓波、秦朔等联袂力荐!
《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》
自1987年至今,30余年的时间,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业,靠的是它的竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候,尽管技术很重要,资本很重要,但更重要的还是人力资源管理。《以奋斗者为本》一书由华为管理层联合编著,取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,是对《华为公司基本法》的继承与创新。
《以客户为中null
《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》 主编 黄卫伟 中国人民大学商学院教授,博士生导师。研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。 其他编委人员:殷志峰、吕克、胡赛雄、童国栋、龚宏斌、吴春波。 《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》 主编 黄卫伟 中国人民大学商学院教授,博士生导师。研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。 其他编委人员:殷志峰、周智勇、夏忠毅、苏宝华、朱广平、王维滨。 《价值为纲:华为公司财经管理纲要》 主编 黄卫伟 中国人民大学商学院教授,博士生导师。研究方向:运营管理、创业管理、管理政策null
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