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  • 理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni) 著;闫秋华 译著
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2016-11-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni) 著;闫秋华 译著
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2016-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-11-01
    • 字数:132千字
    • 页数:205
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:电子工业出版社

    理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德

    作  者:(美)Patrick M. Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著 闫秋华 译
    定  价:48
    出 版 社:电子工业出版社
    出版日期:2016年10月01日
    页  数:216
    装  帧:简装
    ISBN:9787121301735
    主编推荐

    内容简介

    本书作者以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事,主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后,向当地一家大学的篮球教练请教团队建设的秘诀。读者可与杰夫一起学习作为教练,影响团队成功的三大特征,本书解释了如何评估并挑选最合适的团队成员。

    作者简介

    帕特里克.兰西奥尼(Patrick Lencioni),靠前书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一,《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的很好领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。

    精彩内容

    目录
    目?录 第1部分  寓言故事 1.情景??//003 2.诊断??//007 3.发现??//045 4.实施??//077 5.指标??//120 第2部分  模型与应用 理想团队协作者的三项品德??//135 定义三个品德??//137 模型的渊源??//143 实际应用    //155 理想团队协作者模型 与《团队协作的五大障碍》有效结合    //199 最后的一点想法――超越团队之外    //203 更多资源    //204 致谢    //205

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