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Z创新 Keith Sawyer 著 何小平 等 译 经管、励志 文轩网
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Z创新
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很好的创新能力并非自然而然地产生,需要我们的精心培养。凯斯·索耶教授将自己多年来对创新力的研究总结为一种全新模式――Z创新。《Z创新:赢得很好创造力的曲线创意法》作者凯斯·索耶认为,创新不似闪电,瞬间便可光华万丈点亮世界,而是跬步多积,见解滴滴,增量变化发展的结果。创新的产生遵循Z字形。 Z创新包含提问、学习、留意、游戏、思考、融合、选择、落实等8个步骤。且每一个步骤不是直线递进的,我们接近可以从学习直接跳到融合,从留意跳到提问。你若能熟练地使用这8个步骤,创造力就不再稀奇、神秘而令人生畏了。 创新力自我评估测试题、丰富的案例和小故事,让你更好地理解、应用书中的内容。
凯斯·索耶(Keith Sawyer),北卡罗来纳大学教堂山分校特聘教授,曾任职于华盛顿大学圣路易斯分校,从事心理学、教育学、商学等方面的研究。 全球知名创造力研究学者,颇有成就的爵士乐演奏家,雅达利公司电子游戏设计师。曾出版多本有关合作与创造力的著作,包括《天才团队:如何激发团队创造力》、《创造性:人类创新的科学》等。其中,《天才团队》一书获选为《美国图书馆杂志》“管理学/领导学很好商业图书”和800-CEO-READ网站“经理人推荐阅读创新书”。 活跃于多家公司或企业的论坛上。美国有线电视网、福克斯新闻网、美国公共广播公司、美国国家公共电台、《时代周刊》、《纽约时报》等多家媒体都对他进行过专门的介绍和报道。
需要避免的两种常见错误 许多人在明确他们需要更好的创造力之后,通常会犯以下两种常见的错误。遵循Z创新的8个步骤,可以让你避开这两种错误。 错误1:认为自己只是偶尔需要创新 不少人认为,我们只有在平常的做法和技能不起作用时,才需要创新。你可能是碰到了严峻挑战,以往的应对方式解决不了问题。这时,你认为只有通过创新才能有所突破。当然,你的想法没有错,选择创新可以帮你应对难题。但是,等到最后关头才想起来要通过创新解决亟待解决的问题,难免 有些不切实际。正如理疗师、作家玛莎? 贝克(Martha Beck)所写:“不要等待灾null
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