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  • [正版]组织经验萃取——为企业和员工能力能量双赋能 李文德 著 财务管理经管、励志 书店图书籍
  • 新华书店正版 管理理论
    • 作者: 李文德著 | 杨洪军编
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2020-09
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    • 作者: 李文德著| 杨洪军编
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2020-09
    • 开本:16开
    • ISBN:9787431414862
    • 版权提供:电子工业出版社

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    2.店铺无纸质均开具电子,请联系客服开具电子版

     

    组织经验萃取——为企业和员工能力能量双赋能

    作  者:李文德 著
    定  价:52
    出 版 社:电子工业出版社
    出版日期:2020年09月01日
    页  数:192
    装  帧:平装
    ISBN:9787121394386

    "组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开:? 明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力+能量)如何在萃取成果中体现。? 把控萃取过程。梳理了萃取1.0(行为分析)、萃取2.0(行为分析+认知分析)、萃取3.0(行为分析+认知分析+角色动机分析)的技术发展路径,提供了完整的萃取流程和关键技术。? 做好成果推广。提供了以知识经营为导向的推......

    第1章什么是组织经验1
    1.1专家“牛”在哪里1
    1.2组织经验――专家智慧的结晶11
    1.3组织经验的类别17
    1.4组织经验的价值21
    第2章什么是萃取28
    2.1萃取的本质28
    2.2组织经验萃取的难点38
    2.3萃取技术:从1.0到3.047
    2.4萃取方法论框架63
    第3章萃取方法论75
    3.1界定问题1:选场景75
    3.2界定问题2:定标准88
    3.3界定问题3:找挑战97
    3.4解决问题1:讲故事103
    3.5解决问题2:炼纯金121
    3.6解决问题3:做验证136
    第4章组织经验推广139
    4.1组织经验推广的方式139
    4.2组织经验推广案例141
    第5章萃取师培养147
    5.1为什么需要培养萃取师147
    5.2萃取师的工作模式148
    5.3萃取师的能力素质要求150
    第6章企业案例分享152
    6.1某公司销售经验萃取与推广项目152
    6.2某房地产集团项目运营和协同经验的萃取与推广159
    附录A萃取相关问题回答169
    参考文献174
    结束语175

    内容简介

    组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开:明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力+能量)如何在萃取成果中体现。把控萃取过程。梳理了萃取1.0(行为分析)、萃取2.0(行为分析+认知分析)、萃取3.0(行为分析+认知分析+角色动机分析)的技术发展路径,提供了完整的萃取流程和关键技术。做好成果推广。提供了以知识经营为导向的推广模式,提升团队能力和绩效。同时,本书结合萃取方法介绍了销售、服务、调解、分公司经营、房地产项目协同等多个萃取案例,读者可以对照学习。

    李文德 著

    李文德,学习咨询知名专家,专注于现代企业培训与学习技术的研究和实践,在学习咨询领域拥有20多年的实践经验。主要研究服务领域包括企业大学规划、战略变革类学习项目设计、人才发展类学习地图设计与开发、文化与业务融合的组织经验萃取和案例开发、情境课程开发、双赋能讲师培养。在IT通信、互联网、金融、电信运营、能源、房地产、家电等行业有丰富经验,在销售模式升级转型、领导力转型、文化与业务融合、区域市场深耕等领域有深入研究。曾为安利中国、广东移动、世茂地产,以及华为大学、方太大学、阿里巴巴湖畔学院、中国石化管理学院、忠良书院等诸多企业和企业大学提供深入服务。

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