由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
醉染图书企业高管教育收益中的大学效应97873130010
¥ ×1
章 绪论
节 研究背景与理论基础
第二节 研究问题与研究意义
第三节 相关概念界定
第四节 章节安排与主要创新
第二章 企业高管教育收益相关研究
节 企业高管教育背景的相关研究
第二节 企业高管院校的相关研究
第三节 教育与企业高管收入相关研究
第四节 高等教育个人收益的相关研究
第三章 研究方法
节 定量研究法的选择
第二节 履历分析法的运用
第三节 计量分析法的运用
第四节 研究方法的局限
第四章 层次中的大学效应
节 企业高管的层次分布特征
第二节 层次收入效应的模型建构
第三节 士学对企业高管收入影响
第四节 硕士对企业高管收入影响
第五节 博士对企业高管收入影响
第六节 层次收入效应的结果应用
第七节 层次收入效应的结果讨论
第五章 学科背景中的大学效应
节 企业高管的学科背景分布特征
第二节 学科背景收入效应的模型建构
第三节 学科背景对企业高管收入影响
第四节 单一学科背景对高管收入影响
第五节 复合学科背景对高管收入影响
第六节 学科背景收入效应的结果讨论
第六章 海外中的大学效应
节 企业高管的海外分布特征
第二节 海外收入效应的模型建构
第三节 海外对企业高管收入影响
第四节 海外收入效应的结果讨论
第七章 行业视域下的大学效应
节 万家企业高管的行业分布特征
第二节 不同行业企业高管的收入差异
第三节 不同行业企业高管的教育收益
第八章 时代视域下的大学效应
节 万家企业高管的出生年代特征
第二节 出生年代收入效应的模型建构
第三节 出生年代对企业高管收入影响
第九章 中国企业高管教育收益分析
节 中国企业高管的教育背景特征
第二节 中国企业高管的收入效应测量
第三节 中国企业高管的收入效应讨论
第十章 结语
参考文献
缩略语清单
索引
致谢
陈沛,管理学博士,东北财经大学公共管理学院教师,公共事业管理系主任,硕士生导师。曾就读上海交通大学,师从刘念才教授,目前主要从事教育经济与管理专业的教学与科研工作。主要研究领域为高等教育经济、优选大学排名、学术社会网络等。主持人文社会科学研究青年项目、辽宁省社会科学规划项目、辽宁省教育厅青年科技人才项目、东北财经大学教学改革研究项目等,在CSSCl期刊发表多篇学术,出版译著一部。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格