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  • 醉染图书指尖上的学习9787214175601
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    • 作者: (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译著 | (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译编 | (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译译 | (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译绘
    • 出版社: 江苏人民出版社
    • 出版时间:2016-04-01
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    • 作者: (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译著| (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译编| (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译译| (美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译绘
    • 出版社:江苏人民出版社
    • 出版时间:2016-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:180千字
    • 页数:195
    • 开本:16开
    • ISBN:9787214175601
    • 版权提供:江苏人民出版社
    • 作者:(美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译
    • 著:(美)布伦达·J.恩德斯(Brenda J.Enders) 著;知学云研究院 译
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787214175601
    • 出版社:江苏人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-04-01
    • 页数:195
    • 外部编号:1201292719
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言
    章移动学习概述
    移动设备的使用率
    流量费用
    企业移动设备使用率
    什么是移动学习
    移动学习设备
    移动学习的误解与现实
    管理者的清单
    第2章移动学已经来临
    移动学习的业务驱动因素
    移动学习的益处
    移动学习的挑战
    移动学习的商业案例
    管理者的清单
    第3章思考培训的新视角
    应该创建e-Learning的移动版本工作场所的学习发生在什么时候
    释放移动学习的能量
    管理者的清单
    第4章不同类型的移动学习体验
    无关乎技术,而是关乎体验
    让学习者随时获得信息
    让学习者分享智慧和信息
    让学习者流和作
    让学习者获得创新
    管理者的清单
    第5章移动学习的愿景
    了解组织当前的学习状态
    塑造理想的移动学习蓝图
    移动学习需考虑的关键要点
    定义和评估移动学习效用
    管理者的清单
    第6章移动学习的要求和期望
    明确利益相关方的要求
    明确课程内容需求
    考虑环境与情景的影响
    推动移动学习对员工的改变
    管理者的清单
    第7章移动学习的技术注意事项
    移动学习设备的来源:个人VS公司
    安全注意事项
    移动平台
    跟踪移动学习的体验
    管理者的清单
    第8章自建还是购买
    寻找公司创新细胞
    学习与发展团队由什么样的人组成
    什么时候应该寻找供应商
    管理者的清单
    第9章寻求利益相关者的支持
    说服高管团队
    征求利益相关者的反馈
    化风险和成本的交付成果
    管理者的清单
    0章与学习和发展团队的合作
    ADDIE模型的使用
    敏捷开发
    创建混合式学习
    指导团队和提供反馈的技巧
    管理者的清单
    1章项目成功的保障
    试点移动学习的解决方案
    确保无缝沟通
    选择合适的项目经理
    管理者的清单

    布伦达·J.恩德斯,美国移动学习行业的开创者和之一,恩德斯咨询公司总裁兼首席学习策略师,在线学习行业公会、严肃游戏协会、美国人才发展协会(ATD)、靠前绩效改进协会会员,擅长运用移动学习、游戏化学习和学习绩效评估等手段进行项目管理和教学设计,终提高组织绩效。

    知学云研究院,知学云科技设立的研究机构。作为互联网教育和培训域的行者、组织云学习的,知学云科技基于强大的互联网和移动互联网学台,通过贴心的运营和咨询服务,帮组织建立专属的网络学院,实现组织学习的规模化、敏捷化和个化。

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