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致谢
译者序
学者序
序
章 从海盗时代到福利王国——瑞典千年
(一)海盗时代:史前-1050年
(二)中世纪:1066年-1500年
(三)瑞典的建立:1500年-1600年
(四)作为大国的瑞典:1618年-1717年
(五)启蒙时代:18世纪
(六)瑞典的新开端:1纪
(七)承上启下:现在
第二章 瑞典模式
(一)开端:历史
(二)进程:向福利之国挺进
(三)理念:人民之家的价值观
(四)困境:社会与经济挑战
(五)未来:勇往直前
第三章 瑞典的四个S:、、社会主义和烈酒
(一)一S:关于
(二)二S:
(三)三S:社会主义
(四)四S:烈酒
第四章 民族自豪感:浪漫义
(一)模范社会
(二)以皇室为荣
(三)好品质与高技术
(四)民族浪漫精神
(五)绚烂的大众文化
(六)蓝色与黄色
(七)田园梦的破碎
第五章 瑞典的个体与团体:自立与团结
(一)执着于自立
(二)互不相欠
(三)“组织化”的瑞典
(四)女眭主义社会与男主义社会
(五)个人主义与步调一致
(六)社会主义中的个人主义
第六章 劳哥姆 (1agom)现象
(一)工作中的lagom现象
(二)lagom现象与社会
第七章 詹特法则I JantelagenJ:你以为你是谁
(一)詹特法则对个人的影响
(二)詹特法则的一个原因:害怕失败
(三)詹特法则的一个结果:皇家瑞典式嫉妒
(四)詹特法则与企业
(五)反詹特法则运动
第八章 平等至上
(一)不能凌驾于他人之上
(二)追求平等
(三)家庭友善准则
(四)家庭内部的平等
(五)平等和亲密关系
第九章 季节的力量:夏日、冬季和期中的瑞典人
(一)大自然的信息
(二)冬季的传统
(三)春天的新生
(四)终于:夏日来了
(五)神圣不可侵犯的期
第十章 交流:沉默的声音
(一)沉默是金
(二)非言语交流
(三)直言不讳
(四)回避
(五)说自己的语言
(六)培养社交能力
十章 礼仪:简说瑞典习俗
(一)鞋的规矩
(二)社场的管理
(三)敬酒的规则
(四)留多点儿时间喝咖啡
(五)光盘人群
第十二章 在瑞典做生意:竞争与一致
(一)不竞争精神
(二)工作中的竞争
(三)一致规则
(四)把事情做好
(五)扁平化的组织结构
(六)“合作的”上级
(七)打开沟通的渠道
(八)商业中的交流
结语全速向前
参考文献
后记:2001年之后的瑞典
克里斯蒂娜·约翰逊·罗宾诺维兹,是一位跨文化导师、训练师和顾问。出生在瑞典又在美国生活多年,她在多家跨国公司和机构工作,是专业的瑞典—美国跨文化关系的专家。
丽萨·维娜·卡尔,是一位瑞典裔的美国人,是一位职业记者,一直生活和工作在瑞典。现在她住在达拉斯,专注于《瑞典与美国》杂志,并开发着互联网内容。
肖琼,女,祖籍安徽,西安石油大学心理研究所、心理咨询中心教师,副教授,硕士生导师,瑞典隆德大学心理学访问学者(2010-2011年),二心理咨询师,陕西省“三秦社科讲坛”讲师团成员、中国希望教培训讲师、西安心理学会理事,陕西教育理论研究会理事,西安军队转业干部培训教师。
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