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诺森契约与经济组织
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主编的话
序言
1 多任务委托代理分析:激励契约、资产所有权及工作设计
2 管理者激励问题:一个动态视角
3 交易成本经济学:一个自然的演进
4 作为治理结构的企业理论:从选择到契约
5 不 契约与控制
6 敲竹杠、资产所有权与参考点
7 银行贷款公告研究中的信息不对称与自我选择偏差
8 风险资本融资中的缔约与退出
奥利弗·E.威廉姆森(Oliver E.Williamson),2009年诺贝尔经济学奖得主。自1998年以来在美国加州大学伯克利分校担任“爱德华·F.凯泽”名誉企业管理学教授、经济学教授和法学教授。曾当选美国 科学院院士(1994年)、美国艺术与科学院院士(1983年)、计量经济学会会员(1977年)。瑞典皇家科学院将2009年诺贝尔经济学奖颁给威廉姆森,以表彰“他对经济治理的分析,特别是对企业的经济治理边界的分析”。
目前,在经济理论中占据重要地位的契约与经济组织理论研究已经十分深入,相关理论构建清晰完备,新的突破口在哪里成为学界屡屡讨论的重要话题。本书是当代经济学系列丛书之一,由本特·霍姆斯特罗姆、奥利弗·E.威廉姆森、奥利弗·哈特等有名经济学家的八篇经典经济学文献组成,内容涉及多任务委托代理分析、动态视角下的管理者激励问题、企业治理结构理论、不接近契约理论、敲竹杠问题、银行贷款公告中的信息不对称与自我选择偏差,以及风险资本融资中的缔约与退出等议题。本文集结本特·霍姆斯特罗姆等有名契约与经济组织理论的经典文献,给予读者重新审视经典、探索理论发展未来的契机。
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