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诺森管理心理学江永众主编9787550419780西南财经大学出版社
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章 概论
节 管理心理学的基本概念
第二节 管理心理学的发展
第三节 管理心理学的研究方法
第四节 管理心理学的人设
第二章 知觉与管理
节 知觉概述
第二节 社会知觉与归因理论
第三节 社会知觉偏差与管理
第三章 个与管理
节 个概述
第二节 气质与管理
第三节 能力与管理
第四节 格与管理
第四章 价值观与态度管理
节 价值观与管理
第二节 态度与管理
第三节 工作态度与管理
第五章 群体心理管理
节 群体概述
第二节 群体结构与功能
第三节 群体动力
第四节 群体人际关系
第六章 群体沟通管理
节 沟通基本原理
第二节 沟通方式与渠道
第三节 沟通障碍与有效沟通方法
第七章 工作团队管理
节 团队基本原理
第二节 团队特征
第三节 打造高效团队
第八章 领导心理与管理
节 领导理论与方法
第二节 激励理论
第三节 有效激励方法
第九章 组织心理与管理
节 组织概述
第二节 组织结构与设计
第三节 组织变革与发展
第十章 组织文化与管理
节 组织文化概述
第二节 组织
第三节 组织文化建设
参考文献
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