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  • 全新正版用女人的方式赢世界(从到优雅)9787807667841广东旅游
    • 作者: 艾小羊著 | 艾小羊编 | 艾小羊译 | 艾小羊绘
    • 出版社: 广东旅游出版社
    • 出版时间:2014-04-01
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    • 作者: 艾小羊著| 艾小羊编| 艾小羊译| 艾小羊绘
    • 出版社:广东旅游出版社
    • 出版时间:2014-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-04-01
    • 字数:100.00千字
    • 页数:240
    • 开本:32开
    • ISBN:9787807667841
    • 版权提供:广东旅游出版社
    • 作者:艾小羊
    • 著:艾小羊
    • 装帧:暂无
    • 印次:1
    • 定价:29.50
    • ISBN:9787807667841
    • 出版社:广东旅游
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2014-04-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-04-01
    • 页数:240
    • 外部编号:2863384
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    Part 01 向老板致敬
    老板是用来哄的
    坏老板也是好榜样
    我的老板是
    谁动了你的创意
    坏老板是自己制造出来的
    原谅是人类好的品质
    如何面试未来的老板
    Part 02 办公室有鬼
    我们的心里都住着一个小人
    背后捅刀的女孩
    办公室有鬼
    鲶鱼被裁记
    工作狂,办公室新公害
    赞美是的福利
    恶人多珍重
    办公室情谊是灰色的
    天蝎座男上司
    Part 03 玩转“歪门斜道”
    “至少”快乐法
    搭讪有术
    成功有秘密,COPY需谨慎
    电梯是个小社会
    饭局课堂
    你会开会 年会暧昧
    咱们八卦有力量
    茶水间,人际关系修理厂
    福利比薪水重要
    让简历活力起来
    Part 04 底线决定你所拥有
    底线决定你所拥有
    不做办公室便条贴
    从不吵架的将军不是好士兵
    第三名优势
    “二”的主人翁精神
    收起你的受气包气场
    劳模处境尴尬
    工作狂,办公室的新“公害”
    做重要的事,为重要的人做事
    辞职不是好玩的
    Part 05 管理课上没讲过的事
    跟随是一门艺术
    马屁精是高危职业
    与意外相逢一笑泯恩仇
    要复杂,先简单
    像找爱人一样找工作
    不要在信任面前摔跟头
    压力是聪明人的游戏
    站得高,你够胆 休是工作的一部分
    情绪罢工的应急措施
    提高你的办公室“能见度”
    虐待式勾引
    Part 06 工作并非为了含辛茹苦
    玩转办公室甜言蜜语
    职场幸福感,你快回来
    不要往自己的鞋里倒水
    祝福一个心软的人
    幸福是比出来的
    说重点,更幸福
    精明也要有诚意
    心中有两个“我”
    工作并非为了含辛茹苦
    Part 07 附录
    父母的职场格言

    艾小羊,白羊座女子,人气女情励志作家,在《女报》等多家知名杂志长年开设专栏,在女读者中有着极的气。已出版《爱的智慧,决定女一》、《爱上是幸运,会爱是幸福》、《男人需要懂得女人需要关爱》三本图书。

    “坏”上司也足好耪祥“如果我们公司能有十个Anne,我就可以睡个安稳觉了。”恐怖片的种类有很多,对于患有“周一恐惧症”的人来说.恐怖的莫过于周一早晨一上班,就看到公告栏里有一封老板致全体员工的公开信,而公开信的内容,是号召大家向某位员工学习。
    Anne是活动组组长,女,40岁尚未婚配,将人生
    全部热情皆投入到了工作之中,拿一份薪水做着两份工作,老板经常在大会小会上表扬Anne,大家已经司空见惯,多私下里嘀咕一下.也没什么好话。男员工说,她如果能将工作热情多分一点在找老公上,就完美了;女员工则说,我哪能跟她比,她是上班为老
    板服务,下班也为老板服务。显然,女人的嘴巴总是更毒辣一些。
    然而,以如此隆重的方式表扬,就差没写个题字··向某某同志学习”了,又逢着周一大家都不爽的时候,还是让许多人心灰意冷。那天,Anne恰巧到公司比较晚,匆匆忙忙跑进办公室,没来得及看~眼公告栏。她的桌上,放着一堆活动策划书,原本大家有分工,她只负责汇总,没想到大家交上来的,竟
    然都是半成品。
    “大江,你的那部分是不是打漏了页数?”“没有啊,就那样。”大江头都没抬。
    Anne暗暗在心里嘘了一声——职场男。
    然而那个上午,论男女人都不配合她,甚至连办公室的空调都对着她猛吹冷风。
    直到中午,Anne才看到那封表扬信,她在心里暗暗叫了一声苦。整个下午,Anne缩着尾巴做事,不似
    受了表扬,倒似受了批评,再也不敢说谁的策划书打漏页了。办公室是个讲人情的地方。每个人的情感都是脆弱的,如果是你,周一大清早就看到老板说,有十个某某某,公司就能上天了,可那个某某某却不是你,甚至你都可能成为某某某,那么,是不是就意味着,你所做的一切,老板都没看见?
    “不会表扬的人,比不表扬的人罪孽更深。”下班的时候,Anne边默默收拾办公桌,边在心里恨恨地重复这句话。--读研的时候,她选修了一门课,叫“的魅力”。据说在一家韩国的大公司中,有位清洁工,公司失窃时,拼死保住了老板的保险箱。有人问他为什
    么这么做,他说,为了老板。原来,老板每次从他身旁经过,都会悄悄地说,您打扫得可真干净。“如果老板每次都在公司大会上说清洁工打扫得很干净,号召大家向他学习,结果怎样?大家都辞职,而清洁工呢,只有跳楼了。”老师说。
    Anne很想把这个故事讲给老板听,却不知他能够听懂。或者懂也装作不懂。在他眼里,员工的感
    受并不重要吧,重要的是员工的压力。如果员工没压力,老板就没动力。只是Anne暗暗下决心,不想再做被他竖起来当靶子的那一个了。
    有人说,如果我碰到一个好上司,就能学到更多。何为好上司?发得了工资,了金,搞得定客户,哄得好员工,打得了流氓,做得了红娘……如果世界上真有这样一位上司,其实是件令人绝望的事。
    因为你从完美的人身上是学不到什么的,他们的完美浑然天成,无法模仿,他们是上帝的礼物,而不是精子与卵子结合的产物。
    当抱怨上司成为企业的一分,遇到一个好上司似乎相当于中彩票。然而,也许事隔经年蓦然回首,我们才会发现,尽管不是每一位都能获评“年度雇主”,却是各有各的特点。老板之所以成为老板,并非只是长得帅或者会说话,尽管我们常常以为总有人能够凭借雕虫小技便可平步青云,而同样的故事在自己身上却永远是不可完成之任务。
    同样的路径,同样的路过,有人只染了一身泥水,有人却看了一路风景,区别在于你以什么样的心态
    去面对。
    2001年,在波音公司200名离职人员中,只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的原因是——令人讨厌的上司。上司与下属的关系像一
    场婚姻,能够看到对方的优点还是只盯着对方的缺点,看重自己在这场受尽折磨的关系中的成长还是创伤,是决定这场关系能够长远的重要原因,也是决定个人未来发展的风向标,无论你是选择离开这家‘‘该死,,的公司还是选择继续忍耐。
    当奇虎的CE0周鸿袆在微博上抱怨“员工开发的产品连自己都不愿意用,完全是为了完成任务”时,立刻有人跳出来说,你高高在上,什么都不做,当然觉得员工有罪,事实上他们也付出了很多。周鸿袆书立刻回应:抱着这样心态的人,只能做一辈子小职员。
    眼界决定未来,除非你想做一辈子小职员。
    老板无的好与坏,往往,“坏”上司更是好榜样,因为他们具有更鲜明的格与风格。而这些,只有懂得欣赏,你才能从中受益。那些不懂欣赏“坏”上司的员工,要么离职,要么忍耐,无论哪一种方式,都不会让他们成长。
    案例中的Anne的确遇到了一个情商低下的上司,但他教会了Anne,当老板用尽全力对某位下属好的时候,结果不是留住他而是捧杀他。P14-17

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