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全新创新网络内企业间知识合作关系研究王慧9787509686133
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章 绪论一、研究背景(一)现实背景(二)理论背景二、问题的提出三、研究意义(一)理论意义(二)实践意义四、研究方案(一)研究目标(二)研究对象(三)研究内容(四)研究方与技路线五、主要创新点第二章 研究综述一、创新网络研究综述(一)创新网络的界定(二)创新网络的特征(三)创新网络的功能二、知识合作研究综述(一)知识合作的内涵(二)知识合作的主体及特征(三)知识合作的客体及种类三、企业间要素特征研究综述(一)企业间要素的异质特征(二)企业间要素的匹配特征四、创新网络内企业间知识合作研究综述(一)创新网络内企业间知识合作动因(二)创新网络内企业间知识合作过程(三)创新网络内企业间知识合作关系(四)创新网络内企业间知识合作绩效五、创新网络内企业间知识合作关系研究述评六、本章小结第三章 创新网络内企业间知识合作关系演化博弈分析一、理论基础(一)知识位势理论(二)互惠理论(三)博弈理论二、创新网络内企业间知识合作关系博弈的条件(一)知识合作关系博弈的产生(二)博弈论分析的特征(三)非合作博弈条件下网络成员知识合作的特征(四)知识合作博弈的要素三、对称状态下企业间知识合作的演化博弈(一)对称演化的动力学过程(二)对称演化的基本设(三)对称演化的均衡和稳定分析(四)对称状态下演化结果分析四、非对称状态下企业间知识合作演化博弈(一)非对称知识合作演化的动力学过程(二)非对称演化的基本设(三)非对称演化的均衡和稳定分析(四)非对称状态下演化结果分析五、本章小结第四章 创新网络内企业间要素特征对知识合作关系的影响机理一、企业间要素特征的维度(一)目标协同(二)文化兼容(三)资源互补(四)能力契合二、企业间要素特征与知识合作绩效(一)目标协同与知识合作绩效(二)文化兼容与知识合作绩效(三)资源互补与知识合作绩效(四)能力契合与知识合作绩效的关系三、企业间要素特征与知识合作关系(一)目标协同与知识合作关系(二)文化兼容与知识合作关系(三)资源互补与知识合作关系(四)能力契合与知识合作关系四、知识合作关系与知识合作绩效五、知识合作关系的中介作用六、创新网络开放度的调节作用七、构念模型及研究设汇总八、本章小结第五章 实研究设计一、问卷设计(一)问卷设计流程(二)问卷内容设计二、变量测量(一)自变量:企业间要素特征(二)因变量:知识合作绩效(三)中介变量:知识合作关系(四)调节变量:创新网络开放度(五)控制变量的测量(六)所有变量的汇总三、小样本试测(一)小样本数据收集(二)小样本数据的描述统计(三)小样本数据检验及初始测量量表修正四、数据收集五、数据分析方法及研究工具(一)描述统计(二)信度与效度检验(三)共同方法偏差(四)相关分析(五)结构方程模型(六)层次回归方法六、本章小结第六章 实分析与结果检验一、样本数据描述(一)样本企业特征及被调查者特征描述(二)变量测量题项的统计描述二、信度分析三、效度分析(一)内容效度(二)构建效度(三)相关分析及区别效度(四)共同方法偏差检验四、模型检验及其结果(一)主效应检验(二)中介效应检验(三)调节效应检验五、结论与讨论(一)结论汇总(二)创新网络内企业间要素特征对合作绩效的影响(三)创新网络内企业间要素特征影响合作绩效的内在机理(四)创新网络开放度的调节效应六、本章小结第七章 研究结论与展望一、研究结论(一)创新网络内企业间知识合作关系演化规律(二)创新网络内企业间要素特征对知识合作的影响二、管理实践启示三、局限与未来展望参考文献附录 正式调查问卷后记
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