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  • 全新人力资源管理袁声莉9787504961938
  • 正版
    • 作者: 袁声莉著 | 袁声莉编 | 袁声莉译 | 袁声莉绘
    • 出版社: 中国金融出版社
    • 出版时间:2012-01-01
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    • 作者: 袁声莉著| 袁声莉编| 袁声莉译| 袁声莉绘
    • 出版社:中国金融出版社
    • 出版时间:2012-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:370.00千字
    • 页数:254
    • ISBN:9787504961938
    • 版权提供:中国金融出版社
    • 作者:袁声莉
    • 著:袁声莉
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:33.00
    • ISBN:9787504961938
    • 出版社:中国金融出版社
    • 开本:暂无
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-01-01
    • 页数:254
    • 外部编号:1200219155
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

      章人力资源管理概述
    节人力资源的内涵及特点
    第二节人力资源管理的功分工
    第三节人力资源管理环境
    第四节人力资源管理的战略导向

    第二章职位分析
    节职位分析概述
    第二节职位分析流程与信息收集方法
    第三节职位分析结果及其运用
    第四节能力素质模型
    第五节职位评价
    第六节工作岗位设计

    第三章人力资源规划与招募
    节人力资源规划的内容与流程
    第二节人力资源需求预测
    第三节人力资源供给预测
    第四节人力资源招募渠道
    第五节招募文案设计
    第四章人员甄选和录用
    节人员甄选的重要
    第二节人员甄选与测试技术
    第三节面试组织与实施
    第四节录用与招聘评估
    ……

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