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  • 全新新版一分钟经理人
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    • 作者: (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译著 | (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译编 | (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译译 | (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译绘
    • 出版社: 南海出版公司
    • 出版时间:2015-09-01
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    • 作者: (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译著| (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译编| (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译译| (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译绘
    • 出版社:南海出版公司
    • 出版时间:2015-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:60000.0
    • 页数:95
    • 开本:32开
    • ISBN:9787544278096
    • 版权提供:南海出版公司
    • 作者:(美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译
    • 著:(美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)斯宾塞·约翰逊(Spencer Johnson) 著;周晶 译
    • 装帧:精装
    • 印次:1
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787544278096
    • 出版社:南海出版公司
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-09-01
    • 页数:95
    • 外部编号:1201149664
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    序致《一分钟经理人》张瑞敏
    前言
    PART1一分钟管理法的3个诀窍
    寻觅
    新一分钟经理人
    个诀窍:一分钟目标
    第二个诀窍:一分钟称赞
    第三个诀窍:一分钟更正
    PART2一分钟管理法为什么有效
    新一分钟经理人的解释
    一分钟目标为什么有效
    一分钟称赞为什么有效
    一分钟批评为什么有效
    PART3你在为谁工作
    年轻的新一分钟经理人
    给自己的礼物
    给人的礼物
    致谢

    肯·布兰佳博士:全球拥有影响力的管理大师。他一手创办了国际管理咨询公司——肯·布兰佳公司和旨在培养“服务型领导”的世界组织——Lead Like Jesus。在人才管理、企业管理及演讲领域获得了无数奖项与荣誉,包括全美演讲者联合会优选荣誉“很好同侪奖”(CPAE)、国际演讲协会“金槌奖”,入选美国《培训》杂志HRD名人堂、名人堂作家等。
    与斯宾塞·约翰逊博士合著管理类经典书《一分钟经理人》,已被译成40余种语言全球发行;所有作品突破2100万册。

    斯宾塞·约翰逊博士:全球很受欢迎和尊敬的作家之一。他善于用轻松简短的寓言故事,分享极具价值的观点和简单实用的方法,令数从中获益,被誉为“善于用简单有效的方法解决复杂问题的智者”。他的作品《一分钟经理人》《谁动了我的奶酪》《礼物》等,长踞《纽约时报》《出版家周刊》等书榜,已被译成47种语言全球发行,所有作品突破5000万册。

    版《一分钟经理人》出版后,时代在不断地发展变化。如今,企业必须利用更有限的资源做出更快的反应,才能跟得上日新月异的科技发展与全球化进程。我们高兴能奉上《新版一分钟经理人》,帮各位在瞬息万变的时代环境中更好地去领导、管理并获得的成功。 新版中这个经典故事的核心观点没有改变,而且世界各地无数读者曾从中获益,所以大部分内容与原版出入不大。但时代变了,一分钟经理人也需要做出相应的改变,他以一套时新的更讲求合作的方式来领导、激励员工。初他分享一分钟管理的3 个诀窍时,“自上而下”的严密管理形式是一种很普遍的现象,而现在“平行并列式”的管理方式则更高效,在《新版一分钟经理人》中即可见一斑。 现今,在工作和生活中人们更重视自我现实,他们希望可以充满干劲做出有价值的贡献,不愿下了班还没完没了地加班。新一分钟经理人深谙此理,也相应地调整了用人方法,他意识到员工是企业获得成功的动力,吸引并留住人才是要务。 关键在于他是如何运用新方法的。正如先哲曾说,学以致用。试试运用书中的3 个诀窍,你也可以在这个不断变化的世界获得成功—不仅在工作上,还包括与家人朋友的交往。 将《新版一分钟经理人》的方法付诸实践,我们相信你和你的同事、家人都会有所收获,都能更健康、更幸福、更高效地生活! 肯? 布兰佳博士 斯宾塞? 约翰逊博士

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