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音像煤矿职工行为隐患RSAE闭环管控体系研究与应用马俊鹏,李庆良
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1 绪论1.1 国内外研究现状1.2 主要研究内容与方法2 煤矿职工不安全行为的影响因素及产生机理2.1 煤矿职工不安全行为的影响因素2.2 人因系统模型. 煤矿职工不安全行为的表现形式3 煤矿职工不安全行为HFACS-CM模型的构建与分析3.1 煤矿人因分析与分类系统HFACS-CM模型的建立3.2 基于HFACS-CM模型的职工不安全行为影响研究3.3 基于AHP的煤矿HFACS-CM指标体系构建及权重计算4 煤矿职工行为心理测评及评价预测4.1 安全心理背景4.2 影响职工不安全行为的心理因素4.3 煤矿职工行为心理测评4.4 基于贝叶斯网络的煤矿职工安全心理评价研究5 煤矿职工行为隐患RSAE闭环管理体系5.1 煤矿职工行为隐患形成机理5.2 RSAE闭环管理体系的科学内涵5.3 RSAE闭环管理体系的运行体系6 煤矿职工行为隐患分级管理细则6.1 职工行为隐患分级理论6.2 A级安全生产隐患6.3 B级安全生产隐患6.4 C级安全生产隐患6.5 D级安全生产隐患6.6 E级安全生产隐患7 煤矿职工积分制考核管理制度7.1 积分制管理概述7.2 基于积分制管理的职工行为隐患积分累积方法7.3 职工积分制绩效考核方案8 煤矿职工行为隐患管控对策研究8.1 行为隐患帮教制度8.2 矿工行为训练基地建设9 煤矿RSAE闭环管理体系应用效果分析9.1 RSAE闭环管理体系的实施9.2 RSAE闭环管理体系的效果分析10 结论附录1 气质测量表附录2 斯特里劳气质调查表附录3 卡特尔16种人格测试量表附录4 具有事故倾向人员心理行为测试量表附录5 艾森克情绪稳定测试量表附录6 意志力测试题附录7 决断力测试题附录8 自控能力测试题附录9 领导能力测试题附录10 个心理测试题附录11 心理健康测试题
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