当当网官方旗舰店
  • 扫码下单

  • 大手笔是怎样炼成的(全四册)
  • 资深老秘书谢亦森三十年秘书工作的集大成之作,四本书道尽秘书工作实战之道,三十年资...
    • 作者: 谢亦森著
    • 出版社: 长江文艺出版社
    • 出版时间:2016-05-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    店铺装修中

    商家:
    当当网官方旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    当当网官方旗舰店

  • 商品参数
    • 作者: 谢亦森著
    • 出版社:长江文艺出版社
    • 出版时间:2016-05-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-05-01
    • 字数:440000
    • 页数:1200
    • 开本:128开
    • 装帧:平装
    • ISBN:23958692
    • 版权提供:长江文艺出版社
          作者在秘书和秘书长的岗位上任职长达15年,具有丰富的实际工作经验。多年任地方主官的经历,又使他能从领导的角度来看秘书工作的价值。     
        《大手笔是怎样炼成的》四书道尽秘书工作实战之道,三十年资深老秘书的公文写作秘笈,三十年资深老秘书的讲话稿秘笈,三十年资深老秘书的生活智慧。

        畅销书“大手笔是怎样炼成的”系列作者谢亦森四本套装(《理论篇》 《实践篇》 《语言篇》 《修炼篇》),四本书写尽秘书工作的多个方面,从公文写作到工作中的应对之道,作者把秘书工作中的疑难一一详细解决,是真正从实践中来,致力于秘书工作,提升秘书价值的实战之书。本套书不是低层次地简单讲解公文格式的条条框框,而是集作者几十年的机关写作积累,归纳出丰富而实用的写作实战经验,是站在“大手笔”的高度教导如何写出有内容有价值的以文辅政的工作报告、调研报告、讲话稿等。
        “理论篇”归纳了100个常见理论疑难问题,包括文秘工作者基本素养、领导讲话、调研文章、重要文件、工作总结等常用文稿的写作难题,给出了明确答案。“实践篇”则总结公文写作中应该注意的17个问题,采用“提示 实例 心得”的模式,加入大量有代表性的文稿实例,引导读者进行“实战演练”。分别讲述打造完美讲话稿和秘书在工作中的应对之道,两书是作者多年从生活中得来的工作智慧。这是《大手笔是怎样炼成的》系列之第三、第四种:语言篇和修炼篇,沿袭理论篇与实践篇的写作风格,是大手笔系列晋级篇,侧重于秘书的发展之道。《语言篇》侧重打造公务写作尤其是领导讲话的语言美。针对公务写作和领导讲话的特点与要求,作者从文本出发,结合自己多年的实战经验,对不同场合、不同个性领导的偏好等进行分类解析,并辅以大量优秀例文,为公务人员提高写作能力、打造出优秀、得体的讲话稿提供了极具实战性的指导。《修炼篇》细讲秘书在工作中的应对之道。针对秘书工作的特点与要求,作者从实践出发,结合自己多年的实战经验,对秘书在不同场合、与不同个性领导的关系处理等进行细谈,全是作者在多年秘书工作中所遇到的实际问题,并有针对性地提出解决之道,是一部秘书工作和秘书提升自己发展空间的实用之书。

        谢亦森,赣南老俵,属羊儿郎。六年回乡知青,备偿农桑之艰辛;喜迎高考恢复,奋力学海之舟楫。沐党之恩宠,食民之俸禄,度“爬格”生涯凡十七载,任市县党政主官整十三年。笔耕岁月,书香春秋,甜酸苦辣,尽在心间。然“羊”性难移,喜附庸风雅,爱文学,迷音乐,繁忙公务之余,或吟诗抒怀,或抚琴谱歌,偶有涂鸦之作跻身文艺之殿堂,幸获音协、作协会员之桂冠。嗟乎!“谁言寸草心,报得三春晖”,捉笔心系社稷,为官造福苍生,弄艺陶冶心灵,虽少有建树而竭尽绵薄,不亦乐乎!
    开篇荣耀与考验:
    百折千回秘书路/0011.
    热门职业的“冷思考”/0022.
    相信自己,让别人去说吧/0083.
    风雨摇篮/0114.
    藏龙卧虎秘书界/0155.
    旗帜与召唤/0226.
    敢问路在何方/025
    第一章老秘谈“心”:
    让心灵更强大/0271.
    难解难分“秘书缘” /0272.
    开创心灵的春天/0333.
    把感动留住/0394.
    老实:不可离弃的大智慧/0455.
    寂寞中的风景/0526.
    俯仰之间/0597.
    低处的高度/0648.
    让微笑成为一种习惯/0719.
    给自己留点儿浪漫/078
    第二章磨利手中笔:
    稿纸为田苦耕耘/0861.
    笔杆子:众里寻他千百度/0872.
    走出“为文而文”的误区 /0933.
    为了那份难得的“回报”/0994.
    当好“良师”育“高徒”/1055.
    弄斧敢向班门前/1116.
    知识:永远的“恐慌”/1177.
    打造出色的记忆力/1248.
    写作技巧琐谈/129
    第三章竭诚辅政:
    当最出色的参谋助手/1461.
    直言如金/1492.
    从“邹忌讽齐王纳谏”所想到的/1543.
    “忧信息”之“忧”/1584.“
    兵位帅谋”练真功/1645.
    政研室的昼夜静悄悄/1706.
    信访:要说爱你不容易/1767.
    假如杨修还活着/1808.
    向不落实作风开火/1849.
    关于“思路”的思路/189
    第四章让领导喜欢:
    不可不知的“被领导艺术”/1951.
    秘书“十忍”——关于秘书的思想品德修养/1962.
    秘书“十不”——关于秘书与领导相处的艺术/2043.
    秘书“十戒”——关于秘书的工作作风修养/225
    第五章秘书长的“秘密”:
    踩着钢丝跳舞/2391.
    鸡之头,凤之尾/2402.
    也说“伴君如伴虎”/2433.
    把批评当财富/2464.
    有利地形/2515.
    细节的魅力/2556.
    “真帮忙”与“帮倒忙”/2587.
    把烦恼放哪儿/2628.
    “小秘书长”的生日/2669.
    秘书与酒/26910.
    年关敲门声/274
    第六章从辅政到执政:
    文风政风共斟酌/2791.
    执政者须善于执笔/2802.
    “会海”沉浮/2873.
    难得“简单”/2944.
    端正文风,向我开炮/3035.
    让“金点子”闪闪发光/310
    后记 /314
    开篇荣耀与考验:百折千回秘书路自从走上秘书岗位的第一天起,你不仅进入了一个智慧和能力的训练场,实际上也进入了一所培养从政人才的大学校。古往今来,秘书界均为人才辈出的藏龙卧虎之地。问题只在于:你能否打造一个强大的自我,能否扛得起责任的重压、经得起公众的监督和绕得开鲜花覆盖的陷阱。
    秘书,是一份什么样的职业?这是一份崇高而神秘的职业。西方“秘书”一词源于拉丁文secretaries,原意为“可靠的职业”。英语中”秘书”一词为secretary,意为“从事秘密工作的人”。《辞书》解释:秘书的主要职责是协助领导人综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项,是领导的助手、参谋和事务处理者。美国《韦氏秘书手册》还说:“秘书已经成为决策者和执行者之间的一道桥梁。”这是一份富有挑战性的职业。有人称之为现代社会的第361行。有人将其艰苦程度与挖煤、打铁、烧木炭相并列。有人借用美国著名管理学家R•亚历克•麦肯齐在其专著《新时间管理法》中所说的一段话来说明秘书的任职条件有多么苛刻:“她必须具备外交家的机智、骡子的忍耐、变色龙的隐蔽、推销员的热情、太阳的守时、光的速度、修女的忠诚、犀牛的脸皮、爱因斯坦的头脑、母亲的同情和无止境的忍耐。”这是一份既体面又辛苦的职业。说体面,是因为他们接近领导、接近权力中心,春风得意,受人羡慕和尊重。说辛苦,是因为他们肩负着为领导服务、为基层服务、为群众服务的职责,需要时刻保持着勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨的职业姿态。这是一份既充满希望又充满风险的职业。一方面,因为岗位的历练而见多识广、才华出众,因为被领导所信任、所了解而有着日后跻身仕途的机会;另一方面,又因为面对形形色色的诱惑和社会的严格监督,承受着堕落的危险、舆论的压力和意志的考验。所以,这是一份既需要才华也需要忠诚的职业,一份既需要激情也需要智慧的职业,一份既需要“他律”更需要“自律”的职业。从事这一职业的人们啊,当你们享受着权力阳光的强烈照射之时,当你们遍览政界的丽日蓝天和狂风骤雨之时,当你们在那庄严的办公大楼里日夜劳作之时,心里又是作何感想的呢?1.热门职业的“冷思考”那年底,组织上把我从县委书记岗位提拔为地委委员、地委秘书长。我上任后干的第一件事,就是按照地委书记要求,挑选三名得力“笔杆子”。首先想到的办法是借调。根据了解的情况,从有关县市和市直单位借调了三名写作能力尚好的文秘人员,名曰“跟班锻炼”,实则“火力侦察”。“侦察”了两个月,发现他们写作上都存在这样那样的不足,只留了一个稍微好点的放到信息科,其余两名都打发回去了。于是又想到公开选拔的办法,拿出了具体的方案。条件是:年龄30岁左右,大学本科毕业,中共党员;历史清白,政治可靠,作风正派,忠诚老实;有一定理论素养和政策水平,有两年以上实际工作经历,有较强写作能力。选拔范围是:全区党政机关和事业单位文职人员。选拔方式是:首先调阅报名者写过的文章两篇;然后笔试,用两个半小时的时间现场写一篇议论文;再是面试,由有关领导和资深秘书现场出题;最后按3∶1的比例对入围者进行现实表现考察,由地委组织部和地委办公室共同审核后,报地委书记审定。我本来想,如此严苛的条件,简直有点“过五关斩六将”的味道了,怕是会让很多人望而却步吧?没料到,竟是应者云集,报名者有80多人。这本来也是好事,但我的麻烦来了。那时正值年关,我的办公室和家里突然热闹起来,门槛都快要被踏破。白天还好办,难办的是晚上,一些人拎着大包小包的农副土特产品前来“拜访”,都是为了入选当秘书。更难办的是,几位老领导、老同事也专程找上门来,说他的什么什么人如何如何德才兼备、如何如何写作水平高,希望我给予关照。我说好呀,只要符合条件,欢迎参加考试,考得上当然没问题。可人家说,什么考不考啊,有道是朝中有人好做官,头顶有树好乘凉,行不行还不是你秘书长一句话?!其中一位,是老同学的侄儿,某银行文秘股长,其他条件都符合,就是文凭仅为大专,我有点奇怪,银行是多好的单位啊,工作稳定,收入又高,人家想进还很难进得去呢,怎么还想来干这既辛苦又清苦的差事?老同学说,这孩子当股长六年了,总是上不去,还是到你手下锻炼锻炼培养培养吧!我说他不是本科毕业,不能破例,否则不好平衡,老同学你多多理解啊!老同学见我不肯让步,悻悻然走了。
    当当网官方旗舰店
    • 编辑推荐
    • 内容简介
    • 作者简介
    • 目录
    • 图书书摘
    • 产品特色

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购