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正版 谁决定了你的薪水 高绍轩 北京航空航天大学出版社 97875124
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第一章 职业定位:薪水并不是工作的全部
第1节 在职场中看准自己的位置,在社会中找准自己的职业定位
第2节 关注问题的不同,心态也不一样
第3节 不要只为薪水而做,眼光宽广方能显示出你的与众不同
第4节 远大的理想需要与踏踏实实的工作结合
第5节 不要小看小职位,任何工作都值得做好
小测验:你了解自己现在的工作状态吗
第二章 职业解惑:修炼成“白骨精”还有多远
第1节 “穷忙族”:勤劳憨厚薪水却依然不涨
第2节 “思想者”:拥有妙点子老板却不看重
第3节 “双高者”:高学历、高智商换不来高待遇
第4节 “焦大”们:从曾经的辉煌到如今的蹉跎度日
第5节 曲途中自有美丽风景,弯路并不可怕
第6节 不为自己的失败找借口,学会冷静对待
第7节 关键要有从失败中汲取经验和教训的能力,你会比别人更强大
小测验:你在职场中有什么缺点
第三章 职业技巧:拿高薪难度有多“高”
第1节 永远保持积极的心态
第2节 在原地等待良机不如自主创造时机
第3节 解决公司急需解决的问题,那就是你的业绩
第4节 只有业绩才是你的金字招牌
第5节 带着服务意识去工作
第6节 敢为天下先:勇于创新
小测验:工作中你最重视什么
第四章 职业倦怠:克服工作中的倦怠,从优秀到卓越
第1节 今天你倦怠了吗
第2节 进行有效的自我管理,适者生存
第3节 为自己建立一个完美的社会支持系统
第4节 学会奖励自己
第5节 使自己的工作更有趣味
第6节 让自己更超脱些
小测验:你职业倦怠了吗
第五章 职业精神:薪水到底谁来决定
第1节 主人翁精神:把公司当成你自己的家
第2节 自觉精神:老板在不在都能坚持认真工作
第3节 奉献精神:乐于奉献,不比较谁奉献了多少
第4节 敬业精神:付出百分百的努力去工作
第5节 忠诚精神:企业利益高于一切
第6节 合作精神:融入团体,融洽合作才能与企业共同走向成功
第7节 务实精神:发扬求真务实之精神
第8节 高效精神:要确定你的工作方式能让你有高效率的工作水平
第9节 节约精神:会节约的员工,才能在企业中游刃有余
第10节 沟通精神:有效沟通才能造就完美结果
小测验:你解决问题的能力有多强
后记写给“薪薪”人类
高绍轩,实战派人力资源专家、美国人力资源协会认证讲师、PTT靠前职业培训师资格认证讲师、靠前管理咨询协会认证咨询师,与麦肯锡、普华永道等靠前知名公司合作。具有二十多年的管理实践经验,曾在各大知名企业担任总经理、人力资源总监等不错管理职务,对人力资源动向有深入的了解和研究。
在职场中打拼的上班族一般都将“薪水”视为自我价值的体现,怎么才能拿到高薪,是很多人的目标。和老板搞好关系?四处跳槽?不,你弄错了努力的方向!好老板绝不会亏待真正很好超凡的人才。如果你满腹委屈,感慨怀才不遇,请你认真思考:你身上缺少哪些公司需要的能力、精神?你的职业定位是否准确?曾经的失败给你带来了什么?你的工作激情是否已经退却?《谁决定了你的薪水》要告诉你的,正是这些问题的答案,以及解决的方法!知道了这些,你的薪水将由你自己决定!高薪不再是梦想!
薪水到底由哪些因素决定,自己又有多大的主动权?决定你薪水的不是老板,不是企业,不是学历,而是你自己!
薪水到底由哪些因素决定,自己又有多大的主动权?决定你薪水的不是老板,不是企业,不是学历,而是你自己!
●如何才能在社会和职场中找准自己的定位?
●如何才能不为薪水而忙,把工作变成事业?
●如何才能轻松成为人人称羡的“白骨精”?
●如何才能让工作不再枯燥,变得更有趣味性?
●哪10种精神让薪水不再由老板说了算?
●哪5个心理测验算准你的薪水?
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