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企业用工合规指引 常见风险及应对 黄兴国,王昱,付洪哲 著 盈科律师事务所 编 社科 文轩网
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https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
企业用工合规指引 常见风险及应对
解读企业败诉案例和常见法律风险点为企业用工合规提供全流程实务指引
在劳动争议中,解除劳动关系、少发工资、计算工龄,都需要企业一方来举证,所以企业端的劳动业务败诉风险确实比较高的,这就需要企业积极应对,做好日常的企业用工合规管理、做好纠纷的预防和控制。本书从企业败诉案例和常见法律风险点入手,结合具体的法院裁判案例,为企业加强合规管理和纠纷应对提供应对指引。书稿涵盖招聘入职、工资奖金、竞业、休息休假、岗位调整、离职等劳动用工的全过程,总结梳理了实践中的常见问题、疑难问题,具有较强的实践价值。
黄兴国,北京市盈科律师事务所合伙人律师、盈科北京劳动人事法律事务部执行主任,中国民主建国会会员,拥有企业法律顾问职业资格、国家二级企业培训师职业资格、国家二级企业人力资源管理师职业资格。主要业务领域为劳动法律服务、企业法律顾问业务、民商事诉讼。担任中央电视台CCTV12法制频道《夜线》栏目嘉宾,北京电视台《律师帮帮忙》节目直播嘉宾,北京交通广播FM103.9《都市调查组》《八点更新》,北京新闻广播FM94.5《警法在线》,北京城市广播FM107.3《职场帮帮团》直播节目嘉宾。担任多家知名企业法律顾问,为企业客户进行企业合规法律服务,防范法律风险。在企业端劳动争议方面,办理了数百件仲裁及诉讼案件,对企业用工风险应对有丰富经验。黄兴国律师总结并主讲的《一千个败诉的理由》企业劳动争议常见法律风险系列课程,已为戴森、三星、京东、软通动力、祖龙娱乐、北京建筑咨询、中关村软件园、新奥集团、大唐软件等各null
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