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  • 国际产品内分工模式及其收入分配效应研究 丁小义,程惠芳著 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 丁小义,程惠芳著著
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2017-12-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 丁小义,程惠芳著著
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2017-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-12-01
    • 字数:246000.0
    • 页数:252
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787520317221
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国社会科学出版社

    国际产品内分工模式及其收入分配效应研究

    作  者:丁小义,程惠芳著 著
    定  价:70
    出 版 社:中国社会科学出版社
    出版日期:2017年12月01日
    页  数:252
    装  帧:平装
    ISBN:9787520317221
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    内容简介

    该书以对不同产品内分工模式的识别、测度为切入点和创新点,重点研究不同生产及国际产品内分工模式的组合对各类技能或教育程度劳动力的收入分配影响。该书先介绍了本书的研究背景及意义、相关概念、研究内容与结构、研究方法及创新,分别从理论与实证两个方面对有关国际产品内分工影响要素收入分配的文献进行了梳理和比较;然后对全球国际产品内分工的发展、水平及不同模式进行了经验事实分析,从理论上分析了国际产品内分工对不同技能劳动力收入分配的作用机制;最后构建模型分别实证检验了国际产品内分工及其不同模式对中国工业部门、跨国不同教育程度劳动力收入分配的影响,在此基础上形成的政策建议。

    作者简介

    丁小义,经济学博士,浙江工业大学经贸管理学院副教授,硕士研究生导师,主要从事国际分工及贸易模式研究,并涉足劳动经济学领域。先后在《中国工业经济》、《国际贸易问题》、《科学学研究》、《国际经贸探索》等刊物上发表论文17篇;主持教育部人文社科青年项目、浙江省社科联项目各1项,参与国家社科重大招标项目、国家自然科学基金、省长委托重大项目、浙江省自然科学基金、浙江省软科学项目等重量、省部级课题10余项;完成研究报告5份。程惠芳:浙江工业大学教授,博士生导师,复旦大学金融学博士。浙江工业大学经贸管理学院原院长,现任浙江工业大学全球浙商发展研究院院长,国际贸易学博士点负责人,浙江省人文社会科学应用经济学重点研究基地负责人。浙江省政府咨询委员会委员,浙江省政府研究室学术导师,绍兴市委市政府专家咨询委员。享受国务院政府特殊津贴(1998),全国优秀教师(2007),重量教学名师(2009),全国三八红旗手null

    精彩内容

    目录
    第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
    一 研究背景
    二 研究范畴
    三 研究意义
    第二节 相关概念界定
    一 国际产品内分工概念
    二 不同技能劳动力收入分配的相关概念
    第三节 研究内容与结构
    一 研究的核心问题
    二 研究思路
    三 研究内容安排
    第二章 文献回顾
    第一节 国际产品内分工影响要素相对需求、价格的理论研究
    一 单一产品内分工模型
    二 单一产品内分工模型的扩展
    三 多元产品内分工模型
    四 理论研究简评及展望
    第二节 国际产品内分工影响不同技能劳动力收入分配的经验研究
    一 国外研究
    二 国内研究
    三 经验研究小结及前沿进展
    第三章 国际产品内分工的现状及发展趋势
    第一节 国际产品内分工的测度方法
    一 产品内分工的常用测度方法
    二 本书采用的方法
    第二节 全球国际产品内分工的发展趋势
    一 国际产品内分工的基本发展趋势
    二 三大区域的国际产品内分工发展及相互依存度
    三 主要经济体在国际产品内分工体系中的地位及参与度
    四 国际产品内分工的产品结构
    五 国际产品内分工决定因素概述
    第三节 中国参与国际产品内分工的现状
    一 中国中间产品贸易概况及进口中间产品结构
    二 中国工业部门的国际产品内分工水平
    第四章 国际产品内分工模式的分类和测度
    第一节 高、低端型国际产品内分工模式分类
    一 已有研究对生产及产品内分工模式设定
    二 高、低端型国际产品内分工模式分类
    三 进口中间投入品的动态分类
    四 高、低端型国际产品内分工水平测度
    第二节 主要国家参与国际产品内分工模式测度
    一 发达国家
    二 发展中国家
    第三节 中国工业部门参与国际产品内分工模式测度
    一 总体层面
    二 分行业层面
    第五章 国际产品内分工影响不同技能劳动力收入分配的理论分析
    第一节 国际产品内分工的直接作用机制
    一 要素需求创造效应
    二 要素替代效应
    三 要素需求创造效应与要素替代效应的联合作用效应
    第二节 国际产品内分工的间接作用机制
    一价格效应――基于SS定理
    二 技术进步效应――国际产品内分工引致的有偏型技术进步
    第六章 国际产品内分工模式影响不同技能劳动力收入分配的实证分析:中国工业部门
    第一节 中国工业部门技能溢价现状
    一 熟练劳动力与非熟练劳动力工资差距变化
    二 熟练劳动力工资收入份额变化分解
    三 熟练劳动力工资收入份额与国际产品内分工水平行业分布变化
    第二节 实证模型构建、计量方法及数据说明
    一 实证模型构建及变量影响预期
    二 计量方法
    三 数据说明
    第三节 计量结果分析
    一 对熟练劳动力工资份额的直接作用效应
    二 对熟练劳动力工资份额的间接作用效应
    三 稳健性检验
    第七章 国际产品内分工模式影响不同教育程度劳动力收入分配的实证分析:国际比较
    第一节 教育溢价:27个国家的比较
    一 数据来源及劳动力分类方法
    二 各国教育溢价比较分析
    第二节 实证模型设定、计量方法及变量说明
    一 模型设定
    二 计量方法
    三 变量描述及影响预期
    第三节 计量结果分析
    一 对发展中国家三类劳动力报酬份额的影响
    二 对发达国家三类劳动力报酬份额的影响
    三 对样本整体三类劳动力报酬份额的影响
    四 稳健性说明
    第八章 结论与政策启示
    第一节 结论
    一 当前的国际产品内分工格局与模式
    二 中国参与国际产品内分工模式及程度
    三 国际产品内分工影响收入分配的理论分析
    四 国际产品内分工影响收入分配的实证考察
    第二节 政策启示
    一 改善中国劳动力的教育及技能水平
    二 加快完善收入分配机制
    三 实施生产分工局部提升与区域分散化战略
    附 录
    参考文献

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