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  • 公共部门人力资源战略与管理 王健 主编 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王健 主编著
    • 出版社: 天津人民出版社
    • 出版时间:2017-07-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王健 主编著
    • 出版社:天津人民出版社
    • 出版时间:2017-07-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-07-01
    • 字数:330000
    • 页数:332
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787201122014
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:天津人民出版社

    公共部门人力资源战略与管理

    作  者:王健 主编 著
    定  价:69
    出 版 社:天津人民出版社
    出版日期:2017年07月01日
    页  数:332
    装  帧:平装
    ISBN:9787201122014
    主编推荐

    内容简介

    本书作为党校研究生的通用教材,以公共部门人力资源为研究对象,既有宏观战略方面的内容,又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观,从历史到现实,从理论到实践的逻辑,将内容进行详细展开。与一般人力资源管理书籍有所不同,本书不仅突出了政府机关、事业单位等公共部门人力资源管理的特点,而且突出了职业生涯管理和公共部门人力资源心理问题的研究。每一章配有知识提要、思考问题和进一步阅读的资料,具有理论性和实用性的双重特点,适合政府等公共部门的工作人员和人力资源管理专业的本科生、研究生悉心研读。

    作者简介

    王健,中共天津市委党校(天津行政学院)副教授,国家行政学院出站博士后,中国领导力研究院兼职研究员,天津市领导科学学会理事,北京市职工教育协会专业委员会委员。主要从事公共部门人力资源管理方面的研究,曾先后发表论文五十余篇,参与编写著作4部。

    精彩内容

    目录
    第一篇公共部门人力资源战略
    第一章我国公共部门人力资源战略概述/3
    第二章影响公共部门人力资源战略的环境/24
    第二篇公共部门人力资源管理
    第三章公共部门人力资源管理概述/49
    第四章公共部门人力资源管理的历史沿革/76
    第五章公共部门人力资源规划/117
    第六章公共部门人力资源的招录与甄选/138
    第七章公共部门人力资源培训与开发/173
    第八章公共部门人力资源绩效管理/195
    第九章公共部门薪酬与福利管理/218
    第十章公共部门员工关系管理/245
    第十一章公共部门职业发展管理/269
    第十二章公共部门员工心理健康与干预/290
    参考文献/330

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