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  • 工作-家庭正向溢出及相关因素研究:元分析与元分析-结构方程模型 徐姗 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 徐姗著
    • 出版社: 西南财经大学出版社
    • 出版时间:2022-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 徐姗著
    • 出版社:西南财经大学出版社
    • 出版时间:2022-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-09-01
    • 字数:207000
    • 页数:180
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787550455252
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:西南财经大学出版社

    工作-家庭正向溢出及相关因素研究:元分析与元分析-结构方程模型

    作  者:徐姗 著
    定  价:78
    出 版 社:西南财经大学出版社
    出版日期:2022年09月01日
    页  数:180
    装  帧:平装
    ISBN:9787550455252
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    内容简介

    随着女性群体不断加入劳动力市场,双职工家庭的不断涌现逐渐影响着人们的工作和生活方式,同时也迫使研究者和管理者不得不重新审视员工的工作-家庭关系问题。本书采用元分析的方法对工作-家庭正向溢出的原因和结果进行全面、系统地总结和分析,同时检验个体层面(人口统计学变量)、国家层面(国家文化)以及方法层面(工作-家庭正向溢出概念的测量)的调节因素对工作-家庭正向溢出、前因及结果变量的影响,即从多个层面来检验工作-家庭正向溢出的边界条件,研究结果有助于理解不同情景对员工工作-家庭关系的影响,同时也解释了为什么不同的研究会产生异质性的结论。本书可作为研究生工作-家庭关系研究的理论参考用书,也可作为工作-家庭关系领域研究者的理论指导用书。

    作者简介

    徐姗,毕业于西南财经大学,管理学博士,副教授,现任职于西南财经大学工商管理学院,研究方向为数字化人力资源管理、组织行为学。

    精彩内容

    目录
    1绪论/1
    1.1研究背景和目的/1
    1.1.1实践背景/1
    1.1.2理论背景/3
    1.1.3研究目的/6
    1.2研究内容和方法/6
    1.2.1研究内容/6
    1.2.2研究方法/7
    1.2.3本书研究的创新点/9
    1.3研究思路和框架/10
    1.3.1研究思路/10
    1.3.2框架结构/11
    2文献综述/13
    2.1元分析文献综述特点及主要内容/13
    2.2工作-家庭正向溢出研究述评/14
    2.2.1工作-家庭正向溢出国外研究述评/14
    2.2.2工作-家庭正向溢出国内研究述评/15
    ……

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