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人力资源管理(第2版) 李春仙 编 大中专 文轩网
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人力资源管理(第2版)
本书内容实用,实例丰富,各环节任务设置合理。介绍了人力资源管理的相关知识,还提供了丰富的案例与课后习题,具有很强的实用性。
人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程,其原理和方法不仅对在校大学生,而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术,主要包括:人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与配置、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利、劳动关系和员工安全、跨文化人力资源管理、人力资源外包。全书深入浅出,通俗易懂,力求在体系结构上体现新颖性、系统性,在内容上体现可读性和实用性。
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