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打通——解放老板的5步瓶颈管理法 郝军龙 著 经管、励志 文轩网
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打通——解放老板的5步瓶颈管理法
《打通——解放老板的5步瓶颈管理法》着眼于如何提升中小企业“内”力,快速走上良好的发展之路,特别是希望能给处于困境中的中小企业雪中送炭,提供容易操作且收效明显的实用管理思路及解决问题的方法。书中有几大亮点:1.针对性:专门针对快速成长的中小企业。2.原创性:书中“瓶颈突破”“业绩倍增”等工具模型均源于作者多年在数十家企业的咨询实践中的探索和感悟,并非舶来品。3.实用性:本书详解呈现的都是中小企业成长过程中的典型问题、作者实际操作过的案例,对标分析,学之能用。4.互动性:第五章为“百问百答”,读者可通过扫码观看本书配套视频,了解许多书中未能尽述的内容;更为难得的是,这本书支持在线提问解惑,读者可以充分利用这个专门搭建的互动平台。
《打通——解放老板的5步瓶颈管理法》“截至2018年底,我国中小企业的数量已经超过3000万家,个体工商户数量超过7000万户,贡献了全国50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业。”(工信部数据)可以说,中小企业是民生的基石。中小企业的健康发展,也必然是关乎民生的大事。《打通——解放老板的5步瓶颈管理法》而中国的中小企业平均寿命不到3年。为何如此短寿?就笔者的观察,多数跟不擅管理有关。现在学院里讲的都是翻译过来的“西方管理学“,社会上流行的都是华为、阿里等明星企业的管理方法,这些都不是快速成长的中小企业能直接用的管理方法。若不能变通使用,必然导致管理的复杂化,让企业陷入泥潭。《打通——解放老板的5步瓶颈管理法》中国五千年文明不灭,自身文化DNA中蕴含着企业长寿的秘密。笔者在帮助中小企业过程中的管理创新,具是受了传统文化的滋养与启发,包括《易经》null
●中小企业管理升级专家●二十余年企业管理实践及咨询培训经验 ●曾任多家行业龙头民企高管 ●实战型管理专家,咨询式培训实践者 ●中国中小企业“专精特新”产业联盟常务委员 ●清华大学、北京大学经济学院、北大汇丰商学院、北清智库商学院、西安交通大学等总裁班特聘讲师 ●多家企业管理顾问 ●“两会青年说”中小企业行业专题特邀专家 ●中国人民大学工商管理硕士
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