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高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越 (美)史蒂芬·柯维 著 经管、励志 文轩网
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高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》:汤姆彼得斯、福布斯、戴尔、雅虎、惠普等企业联袂推荐! 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》为《高效能人士的七个习惯》的升级版。 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》为个人和组织指明从高效能迈向很好的成功道路,使我们在生活和事业中获得更大的满足感和幸福感,并成为这个时代的先行者。
如何让自己在大公司有所作为成为核心骨干?如何让自己的机构拥有更大的凝聚力和领导力?为什么有很多人经常有挫败感,感到气馁,认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献? 如果你迫切想要成为人群中很好超常的人,迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就,想要寻找自己内在真正的心声,那么《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》就是你的推荐阅读书籍。 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》一书见解深刻,引人入胜,而且正是我们这个时代所需要的励志之作;它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往实现自我价值的光明大道。在《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向很好》这本书中,你能够找到解决下列常见难题的方法: ★人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系,但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯; ★人们关系是建立在信任的基础上的,但是大部分人的思维null
史蒂芬·柯维博士,他是美国学界的“思想家”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇比肩。他是备受推崇的领导力大师,家庭问题专家,教师,企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者,AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的不错主管都是他的学生,李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年,来自优选的个人、家庭、企业、教育界及政府的受教生更是高达数百万人之多。他是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界有名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作null
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