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人性与机制 王辽东,潘锡军 著 经管、励志 文轩网
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人性与机制
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王辽东、潘锡军著的《人性与机制(如何有效分配财富实现团队共赢)》紧紧围绕“人性与机制”进行论述,结合商业市场中的实际案例,生动地说明了如何才能有效分配财富,实现团队共赢。本书作者认为,经营企业的核心是经营团队,经营团队的核心是经营人心,经营人心的核心是经营灵魂,经营灵魂的核心是经营企业的愿景与使命,在这基础上分好钱、分好权、分好责,这与有名经济学家埃瑞?S.马斯金的机制设计理论不谋而合。激励机制很重要的是要融合组织和个体的利益并使其达到一种平衡。
王辽东:河南周口人,毕业于中国政法大学,获法学学士学位。长期专注资本运作与企业法务顶层设计研究工作,现为广州有方企业管理咨询服务有限公司董事长、有方法律事务所合伙人,深圳市共好智慧有限公司首席文化官、“共好”系列期刊特约撰稿人,著有《专注与多元》。潘锡军:广东深圳人,毕业于法国莱蒙费朗第二大学,获化学硕士学位。主要从事招商引资、资产管理、项目资本运作等工作,现任深圳市沙井万丰股份合作公司董事兼经济办主任、深圳市潘能科技有限公司营运总监、深圳市金达诚投资管理有限公司投资顾问。
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