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现代商务礼仪/许爱玉/现代礼仪丛书 朱长丰 主编 著作 著 经管、励志 文轩网
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现代商务礼仪/许爱玉/现代礼仪丛书
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“组织行为学”作为一门西方现代管理科学,其研究对象不仅是企业组织中的生产关系,还涉及生产力及其组织问题,其中有许多的科学内核。例如,“组织行为学”强调运用科学方法解释组织中的管理现象,揭示其影响因素和规律性,并提出相应对策;“组织行为学”作为“行为管理学派”的理论基础,体现了以人为中心的“人本管理”思想;“组织行为学”重视群体的作用和研究,认为它既是现代管理和生产中必不可少的组织细胞,也是影响和改变成员态度行为的重要基地;“组织行为学”把系统论、权变论等观点引入管理,特别强调组织适应环境、增强自我更新的能力。这些都是值得我们借鉴和应用的。 本书以注重理论、着重实际的思想为指导,采用靠前外近期新研究成果,认真参考和吸取了西方有关组织行为学理论和方法的精华,从理论到实践、由浅人深地系统阐述组织行为学的基本内容,具有主题突出、理论脉络清晰、null
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